職位描述：

1. 負責業務中心/技術中心的hr政策、制度等重點項目在所屬業務領域內部的落地與推動執行；

2. 深入了解所負責領域業務與人員發展狀況，評估并明確組織與人才發展對hr的需求；

3. 驅動平臺資源提供hr解決方案，并整合內部資源推動執行；

4. 協助企業文化理念的提煉和引導，公司文化氛圍的營造及價值觀的推行；

任職要求

1. 全日制本科以上學歷，5-10年人力資源相關工作經驗（有業務/技術背景者優先）；

2. 了解人力資源各模塊工作，至少熟練掌握hr其中兩大模塊；

3. 具備優秀的職業素養，能承受一定的工作壓力；

4. 優秀的溝通協調能力，具備良好的敬業精神和責任心，工作積極主動；

職位描述：

根據公司的業務做推廣，主要是娛樂主播方面，負責把公司的娛樂項目介紹給對娛樂主播有興趣的人， 要求：年齡滿18歲以上，懂得網絡推廣，有推廣相關經驗者優先， 高提成，每周結算。 地點城市不限，時間不限，多勞多得。

職位描述：

1、日常經營管理，包括租戶費用催繳、租戶關系協調、租戶行為規范、經營秩序管理、經營證照資質管理、客戶退換貨管理等；

2、現場管理，包括開閉店管理、巡場管理、店鋪視覺形象管理、宣傳物料管理、外擺展示管理、經營環境管理及貨品管理、庫房管理等；

3、人員管理，包括租戶員工的人員配備、行為規范、形象素質等；定期組織店長會，提升與租戶的溝通效率；

4、業績管理，包括店鋪經營業績的目標設定、分拆、監控管理，通過有效手段全力促進業績目標的達成；

5、市場調研，組織商業項目市場調研，收集商業信息，為公司提供咨詢意見與決策依據；

6、場內租戶活動管理，包括促銷活動、特賣場、靜態展等活動方案的制定及實施管理。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，專業不限；

2、3年以上優質商業運營工作經驗優先，可接受應屆畢業生；

3、熟悉房地產行業、零售行業，對行業趨勢有較強的敏感度；

4、具有較強的數據統計與分析能力，熟練操作相關統計分析工具優先；

5、思路清晰、邏輯縝密，具備較強的問題解決能力與執行力，以及較強的統籌、溝通與協調能力；

6、責任心強，有良好的職業道德和職業操守，認同華潤文化，團隊合作意識較強，能夠承受較高強度的工作壓力。

職位描述：

1、日常經營管理，包括租戶費用催繳、租戶關系協調、租戶行為規范、經營秩序管理、經營證照資質管理、客戶退換貨管理等；

2、現場管理，包括開閉店管理、巡場管理、店鋪視覺形象管理、宣傳物料管理、外擺展示管理、經營環境管理及貨品管理、庫房管理等；

3、人員管理，包括租戶員工的人員配備、行為規范、形象素質等；定期組織店長會，提升與租戶的溝通效率；

4、業績管理，包括店鋪經營業績的目標設定、分拆、監控管理，通過有效手段全力促進業績目標的達成；

5、市場調研，組織商業項目市場調研，收集商業信息，為公司提供咨詢意見與決策依據；

6、場內租戶活動管理，包括促銷活動、特賣場、靜態展等活動方案的制定及實施管理。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，專業不限，985、211院校優先考慮；

2、3年以上優質商業運營工作經驗，具備國際、國內知名運營商工作背景優先；

3、熟悉房地產行業、零售行業，對行業趨勢有較強的敏感度；

4、具有較強的數據統計與分析能力，熟練操作相關統計分析工具優先；

5、思路清晰、邏輯縝密，具備較強的問題解決能力與執行力，以及較強的統籌、溝通與協調能力；

6、責任心強，有良好的職業道德和職業操守，認同華潤文化，團隊合作意識較強，能夠承受較高強度的工作壓力。

職位描述：

1、負責統籌大區商業項目經營管理，通過目標設立、經營分析、重點幫扶等手段，促進項目經營提升，包括項目經營數據分析、重難點項目經營診斷、行業競品對標及市場研究、在建項目籌備跟進與支持等；

2、主責運營專項主題研究工作，包括產品差異化運營研究、購物中心收入提升與成本節控研究等；

3、協同開展體系建設工作，包括商業標準化建設、培訓體系建設等；

4、協同開展項目監督賦能工作，包括標桿門店管理、精益管理等；

5、協同開展總部資源統籌工作，包括全國聯動大型活動組織、重點租戶資源維護與挖掘等。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，專業不限，985、211院校優先考慮；

2、3年以上優質商業運營工作經驗，具備國際、國內知名運營商工作背景優先；

3、熟悉房地產行業、零售行業，對行業趨勢有較強的敏感度；

4、具有較強的數據統計與分析能力，熟練操作相關統計分析工具優先；

5、思路清晰、邏輯縝密，具備較強的問題解決能力與執行力，以及較強的統籌、溝通與協調能力；

6、責任心強，有良好的職業道德和職業操守，認同華潤文化，團隊合作意識較強，能夠承受較高強度的工作壓力。

職位描述：

1、負責新車型工藝導入，組織前端工藝策劃、工藝評審；聯合設計進行優化 2、參與產線前期建設策劃，針對工裝、工具提需求 3、負責工藝文件編制及輸出，含工藝流程圖、作業指導書、PFMEA、BOM等工藝文件輸出 4、負責產線工藝持續改善，節拍瓶頸問題組織改善等 任職要求： 1、工作經驗兩年以上，本科學歷 2、具有主機廠及汽車零部件廠工作經驗優先考慮

職位描述：

崗位職責： 1、行業技術對標，基礎模塊競品分析及預研，基礎技術研究，新結構及新技術立項，零部件平臺化、標準化，底層架構實現； 2、車型項目開發，滿足整車項目需求，產品系統匹配，零部件開發驗證； 3、 負責產品設計，按照產品開發流程確保項目過程各階段需求； 4、 負責新物料研究，組織并完成2D/3D數據評審、受控； 5、負責方案細節點、控制要點（DFMEA、特殊特性、CP）等識別； 6、負責物料開發對接、跟蹤及物料狀態確認； 7、 負責主導驗證方案總結，并組織團隊討論，形成驗證方法及計劃； 8、 參與及負責減振器閥系平臺規劃及技術標準制定； 9、 參與及負責減振器新產品調校及驗證； 任職要求： 1、 熟練掌握2D/3D繪圖軟件及office辦公軟件； 2、 具備底盤或減振器系統設計的專業知識，開發及制造流程； 3、 了解汽車底盤及減振器行業內系統相關法規及發展趨勢； 4、良好的職業素養，較強的組織、管理及協調能力； 5、對半主動懸架硬件開發，控制策略算法有經驗的優先。 6、熟練應用IATF16949等五大核心工具能力；

職位描述：

職責描述： 1、負責工業園安環管理制度、操作規程的編寫； 2、組織參與制定科室安環培訓計劃，并定期組織落實開展； 3、園區高危作業審批及監督、工傷事故調查、處理工作； 4、園區各部門的職業健康安全、環境、消防、節能降耗等現場檢查，對不符合項提出整改要求，并對整改進行驗證，確保降低生產現場安全隱患。 任職要求： 1、本科及以上學歷，2年以上安全生產管理經驗； 2、能熟練使用辦公軟件、具有良好的文字處理能力； 3、有一定的抗壓能力及溝通、協調、組織能力； 4、了解安全環境管理工作的流程，對安全管理有一定了解，有較強責任心。

職位描述：

1負責汽車零部件品質管控工作 2負責汽車零部件專項審核工作 3有16949體系經驗 4組織協調能力強，溝通能力強 5適應出差和加班

職位描述：

崗位職責： 1.協助制定年度工作計劃并分解年度目標； 2.參與部門DQE技能及培訓要求的制定，確定培訓方向； 3.新產品質量策劃，包括與客戶溝通標準及訴求； 4.監控設計開發流程執行情況，設計變更專項檢查：變更輸入、變更評審、變更履歷、變更驗證記錄、變更執行記錄； 5.參與設計評審、設計驗證、設計確認過程，對識別出的問題組織相關人員進行改善，并進行跟蹤驗證，收集產品的失效模式，形成失敗案例手冊，沉淀經驗； 6.小批量試制過程確認，對識別出的問題進行跟蹤改進驗證； 任職要求： 1.大專以上學歷，機械類、車輛專業等工學專業，熟悉ISO/TS16949及品質管理相關工具、手法； 2.2年以上品質管理相關工作經驗； 3.英語CET-4，熟練使用辦公軟件。

職位描述：

一、選擇船員的優勢： ??第1：船員工資高，無體力勞動，月薪15000元左右！ ??第2：船上管吃管住發制服，每月免費發放日常生活用品（紙巾香皂洗衣粉等），掙的是純收入，除基本工資外，在船可領勞務費、退伙費、洗艙費等現金！ ??第3：船舶靠外國港口可以免費下地游玩 ，掙著錢還能環游世界！ ??第4：船員每年可以休假 2個月，報銷來回差旅費 ??第5：船員可以晉升，每晉升一級待遇和年休隨之增長，有足夠的職業發展空間！ ??第6：在身體允許情況下普通級船員可持續穩定工作到60周歲，進入管理層可以持續穩定工作到65周歲！ 二、?特別注意事項！ 我們培訓的船員是上的貨船、散貨船、集裝箱、油船、工程船，不是漁船，漁船是不需要培訓就可以上船。而我們的船員是經過正規培訓，持有海事局正式頒發的船員證書，上的都是幾萬噸，十萬噸，甚至二十幾萬噸的巨型貨輪。 三、 船上職位以及工資待遇： 一般有職位的是水手、機工、廚師、不過船上也有焊工、電工、幫廚這些職位工資低，哪里需要去哪里做的都是雜工，和水手、機工做一樣的工作，但是沒有他們工資高，所以建議培訓機工、水手。 水手：船在靠港離泊時主要負責起錨、拋錨、撇纜。 在航行時需要掌舵，看航海圖，再者就是除銹（甲板上刷漆） 白天4個小時，晚上4小時，三班倒。 機工：船在行駛中，巡視機器、看指示燈、儀表盤、輪機組、 簡單的維修和保養 白天4個小時，晚上4小時，三班倒。 水手和機工的區別，機工的工作清閑，水手在甲板工作敞亮，機工在機艙里夏天熱，冬天暖和，機工和水手不在工作時間里，可以到處玩，船上都配有（健身房、ktv、游泳池、電視房等） 大廚：負責整個船的伙食，一日三餐、三素三葷、早晚和家里一樣！ 幫廚：協助大廚，負責打掃衛生，打雜等！ 只有國際線才配有幫廚，國內線一個廚師，（國內線一般航線短，就一個大廚，國際線配有幫廚，大廚工資在15000元左右，內貿線路12000元左右） 河南濮陽潤隆船務主做培訓、船員實習、船員上船、就業安置、后期跟蹤服務一條龍服務。 1、機工、水手（年薪15萬左右）。無需經驗。工作后可以晉升為水手長，水頭、機工長年薪為15-20萬，做滿18個月海齡可以參加考試晉級為三副三管月薪在30000元左右，還可繼續晉升。 2、 2、廚師：（年薪15萬元左右）沒有的可到合作技校培訓面食炒菜。技術水平高且有英語基礎的可以面試豪華游輪廚師，年薪二十萬左右。 3、電工、電焊工、服務生、海乘 :(年薪8-12萬)培訓42天。 4、國企貨輪、國際遠洋5-30萬噸，噸位大、舒適性好、安全有保證、集裝箱船、油化船、散貨船種類齊全、工資組成部分為底薪+勞務費+退伙費的形式，工資每月發放。 報名條件：初中文化即可，無犯罪記錄，年齡18-46周歲之間的健康男性公民。特殊船舶可適當放寬。 （國際通用，終身工作，免費環游世界各國賺美金） 水手＼機工·工作內容，每天參加船舶航行值班，值班4小時休息8小時，船舶日常保養工作，無體力工作

職位描述：

浙江鑫洋航海技術有限公司招聘 【漁 船 招 聘 簡 章】一 【船員崗位要求】： 手機；15257084291（手機同微信）陳經理 1、年齡18-48歲周歲；（老船員或職務船員可適當放寬） 2、在船上工作能夠有耐心，服從船上領導安排，無不良嗜好。 3、身體健康，能吃苦耐勞、工作認真、有集體團結精神。 4、服從領導和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產任務。. [船上崗位職責]： 1、主要在船上操作機械捕撈，在甲板上負責魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、工作是從國外引進燈光技術，作業時操作簡單，一人一臺機械捕撈，工作量一般，按保底加產量提成算工資，屬于多勞多得。 3、工作較為簡單，無需工作經驗，只要能吃苦耐勞，有責任心，熱愛船上工作，新手均可適應。 【工作安全保障】： 聯系人：陳經理 ?聯系手機：15257084291（手機同微信） 1、? 現代漁船設備已經發展很先進，均配有雷達、衛星電話、航海導航系統、氣象預報、電腦平衡系統等設備； 2、? 公司為船上配有衛星電話船員可以隨時保持與家人、朋友聯系，保持溝通，是家人和船員都可以放心工作； 3、? 如遇到臺風或暴雨、危險天氣，船舶將提前接到衛星氣象預告，并將船只涂在港口休息，保障船員生命和財產安全； 4、? 船上配有醫務室，為員工平時生病感冒一類小病救治，也讓船員能有更好的保障和安心生產捕撈作業。 【船員工資待遇參考表】: 手機：15257084291（手機同微信）陳經理 一、【燈光魷魚船】（兩年合同） 1、普通船員【保底15-18萬】捕魚產量提成600-700元\噸，平均工資8500-12000元\月 2、船上廚師【保底22-23萬】產量平均超產有提成，（需要在船上任職過廚師崗位） 3、漁撈長、大副【保底32—35萬】產量平均超產有提成（在魷魚船任職過的優先） 4、二副、機工、輪機長、船長等職位工資（面議） 二、【金槍魚船】（兩年合同） 1、普通船員【保底14—16萬】全船捕魚產量平分，平均年薪9—12萬 2、船上廚師【保底16—18萬】船上做飯好的情況有獎金 3、其他職務船員有相關工資經驗的【工資面議】跑過臺灣船的也屬于有經驗者 三、【單托、圍網船】（合同一年） 1、普通船員【保底11—13萬】做滿一年有獎金，平均收入11.5—14萬\年（需老船員 2、職務船員工資到公司(面議）：陳經理：15257084291（手機同微信） 四、【北太魷魚釣】（半年合同） 1、普通船員【保底1.2萬】提成2000元\噸，平均收入4.5萬—6萬 2、職務船員工資（面議） 五、【印度洋罩網船】（一年合同） 1、普通新船員【保底7000元/月】，老船員【保底9000元/月】提成船上集體分成； 2、職務船員工資（面議） 【船員待遇福利:】 手機：15257084291（手機同微信）陳經理 1、公司為員工提供食宿，三葷一素，確?；锸澈蜕顥l件。 2、遠洋員工每年可帶薪休假2-3個月，可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。 3、近海船一月進港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費為員工提供安全和崗前安全指導培訓，確保員工安全生產。 ? 注意：【除以上崗位，另招聘 老船員、大副、二副、輪機、漁撈長等職務船員、貨船水手、搬運工、焊工、廚師等崗位，工資面議】 聯系人：陳經理 ?聯系手機：15257084291（手機同微信） 公司地址：浙江省舟山市定海區岑港街道老唐山碼頭 浙江慧群海洋科技有限公司招聘 【國 際 貨 船 招 聘 簡 章】二 一、【招聘要求】 1、熱愛祖國、遵紀守法、具有良好道德品質、身體健康，初中及以上學歷。 2、報考年齡18—50歲，，五官端正、辨色正常、無口吃、肝功能正常、無重大疾病及慢性病史。 二、【培訓項目】陳經理：15257084291（手機同微信） 1、值班水手：初學者經前期培訓3-4個月，考試合格.安排上船實習（帶薪），取得適任證書后為正式值班水手。 2、值班機工：初學者經前期培訓3-4個月，考試合格.安排上船實習（帶薪），取得適任證書后為正式值班機工。 3、廚師：初學者需對烹飪有一定基礎，經前期培訓1-2個月，考試合格頒發證書。安排上船實習（帶薪）就業。 三、【工資待遇】陳經理：15257084291（手機同微信） 1.水手、機工：沿海航區/無限航區（國際航線）月綜合收入人民幣：【9500-15000元\月】。每年度有不程度的加薪和相對的晉升空間。（每年工作8個月以后可休息60天） 2.廚師：沿海航區/無限航區（國際航線）月綜合收入人民幣：【8500-13000元\月】。 3.培訓合格與公司簽訂勞動合同派船實習工作。提供勞保用品.生活用品，配備空調.熱水.健身房.洗衣房，工資及時.食宿免費。 四、【日常崗位責任】 1、工作時間實行輪流制，工作8小時值班制，每班4小時，其他時間自由安排.上船船東公司為船員辦理人身保險及國家規定的勞保福利待遇。 2、值班水手,航行及在港日常值班，參與船舶甲板維護與保養,靠離岸操作,進出港操舵。需學習的項目包括基本安全,精通艇伐,水手工藝,水手值班(模擬駕駛臺操舵,信號旗識別等)。 3、值班機工,日常機艙值班，參與船舶機艙維護與保養,船舶加油。需學習的項目包括基本安全,精通艇伐,機工工藝,機工值班(柴油機,輔機拆裝及主輔機運行管理等) 4、海船廚師,負責船員日常飲食。需學習的項目包括基本安全,船舶保安意識,實用廚藝,食品儲存管理,食品健康和安全，專業廚師指導培訓,確保輕松適應船上工作。 五、【商船發展】 聯系人：陳經理 ?手機：15257084291（手機同微信） 1、航海是一種免費的旅行。隨著海船基本上可以去很多城市旅游，出國也是家常便飯。雖然下船的時間不多，但是在各個港口停留，足以像1900那樣，可以與外界短暫地接觸； 2、一般是半年上船，半年下船的，在大海上雖然孤單，但是在陸地上的時候不需要辛苦工作，可以和家人一起享受美好的時光 3、收入高是公認的，特別是有級別的高級，年收入都在幾十萬以上，普通的水手也比一般人要高。而且，在海上的錢是花不出去的，除非中間到了陸地?；旧铣龃魏９馐Ｏ麓驽X了，下了船基本上都很有錢。 4、船上配有簡單的娛樂健身設施，在空閑世界能夠自娛自樂，鍛煉鍛煉身體，相互之間可以交談娛樂。 陳經理：手機：15257084291（手機同微信） 公司地址：：浙江省舟山市定海區岑港街道老唐山碼頭

職位描述：

【崗位要求】：招聘熱線：133-7387-6101負責人：秦經理 1、年齡18-48歲周歲；（老船員或職務船員可適當放寬） 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過500度。 3、身體健康，能吃苦耐勞、工作認真、有集體團結精神。 4、服從領導和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產任務。 [船上崗位職責]：招聘熱線：133-7387-6101秦經理 1、主要在船上操作機械捕撈，在甲板上負責魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、工作是從國外引進燈光技術，作業時操作簡單，一人一臺機械捕撈，工作量一般，按保底加產量提成算工資，屬于多勞多得。 3、工作較為簡單，無需工作經驗，只要能吃苦耐勞，有責任心，熱愛船上工作，新手均可適應。 【工作安全保障】： 1、 現代漁船設備已經發展很先進，均配有雷達、衛星電話、航海導航系統、氣象預報、電腦平衡系統等設備； 2、 公司為船上配有衛星電話船員可以隨時保持與家人、朋友聯系，保持溝通，是家人和船員都可以放心工作； 3、 如遇到臺風或暴雨、危險天氣，船舶將提前接到衛星氣象預告，并將船只停在港口休息，保障船員生命和財產安全； 4、 船上配有醫務室，為員工平時生病感冒一類小病救治，也讓船員能有更好的保障和安心生產捕撈作業。 【船員工資待遇】: 一、【燈光魷魚船兩年合同】 報名：133-7387-6101負責人：秦經理 1、船員普工【兩年保底15萬】捕魚產量提成600-700元\噸，平均工資9000-12000元\月 2、船上廚師【兩年保底22-23萬】產量平均超產有提成，（需要在船上任職過廚師崗位） 3、漁撈長、大副【兩年保底32—35萬】產量平均超產有提成（在魷魚船任職過的優先） 4、二副、機工、輪機長、船長等職位工資（面議） 二、【金槍魚船兩年合同】報名：133-7387-6101負責人：秦經理 1、船員普工【兩年保底14—16萬】全船捕魚產量平分，平均年薪9—12萬 2、船上廚師【兩年保底16—18萬】船上做飯好的情況有獎金 3、其他職務船員有相關工資經驗的【工資面議】跑過臺灣船的也屬于有經驗者 三、【單托、圍網船一年合同】 1、船員普工【一年保底11—13萬】做滿一年有獎金，平均收入11.5—14萬\年 2、職務船員工資到公司（面議） 四、【北太魷魚釣半年合同】 1、船員普工【半年保底1.2萬】提成2000～2800元\噸，平均收入4.5萬—6萬 2、職務船員工資（面議） 五、【運輸船一年合同】 1、老船員跑過遠洋的保底5000元每月，新船員保底4500元每月，拉貨提成40元一噸。綜合工資7500~8500元每月，2~3個月返航一次。 2、另外招聘運輸船會開吊機、電工崗位人員，工資保底每月9000元另加拉貨提成40元一噸 六、【國內近海船員】 1、船員普工【一個月保底7500】另有獎金，平均收入8000- -10000元 2、職務船員工資（面議） 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿，三葷一素，確?；锸澈蜕顥l件。 2、遠洋員工每年可帶薪休假2-3個月，可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。 3、近海船一月進港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費為員工提供安全和崗前安全指導培訓，確保員工安全生產。 注意：【除以上崗位，另招聘 老船員、大副、二副、輪機、漁撈長等職務船員、貨船水手、搬運工、焊工、廚師等崗位，工資面議】 有意愿求職者請打電話咨詢或加微信咨詢 聯系電話：133-7387-6101（微信同號）負責人：秦經理 公司座機：0574-86839636 公司地址：浙江省寧波市北侖區明州西路179號金貿大廈9樓923室

職位描述：

浙江鑫洋航?？萍加邢薰尽獫O業生產部招聘崗位 【公司招聘要求】錢經理：150-8882-2643（手機@/*/微信） 1、年齡18-46歲周歲；（老船員或職務船員可適當放寬） 2、身高不能低于1.60米、視力端正，無色弱，近視不能大于600度。 3、身體健康，能吃苦耐勞、工作認真、有集體團結精神，能接受海上工作環境。 4、服從船上領導和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產任務。. 【船上職務排序】錢經理：150-8882-2643（手機@/*/微信） （駕駛部）：船長、大副、二副、三副 （甲板部）：船醫、廚師、漁撈長、副漁撈長、組長、帶班、船員 （輪機部）：輪機長、大管輪、二管輪、三管輪、電機員、焊工、電工 船上配員為：30—35人（包括職務船員） 職務晉升：根據個人工作能力及船上考核進行提拔晉升 【崗位薪資待遇】錢經理：150-8882-2643（手機@/*/微信） 新船員：燈光船保底15萬，船上產量獎金700元\噸，月薪（底薪加產量獎金）約為：每月9000-15000元人民幣， 需根據產量提成以實際工資為準，每年淡季2個月左右工作為8500左右，其他時間為旺季工作較高。（無需經驗） （老船根據船上工齡和績效到公司面談） 廚師：燈光船保底23萬，除做飯時間外，進行捕撈工作按照450元\噸獎金，必須在船上任職廚師1年以上。 燈光船保底25萬，完成船上平均產量后提成：500元\噸獎金，必須在同類船上任職2年以上。 大幅：燈光船保底35萬，完成船上平均產量后提成：500元\噸獎金，必須在同類船上任職3年以上。 【船員職責描述】（職務船員不再講述具體工作和責任，因職務船員都是有工作經驗） 1、主要在船上操作機械捕撈，在甲板上負責魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、船上作業設備是從國外引進燈光技術，作業時操作簡單，一人一臺機械捕撈，大家集體作業，工作量一般， 按保底加產量提成算工資，屬于多勞多得。 3、船員工作期間，均是在甲板護欄內工作，無需下水時，確保工作及船上生產的安全性，無需工作經驗， 只要能吃苦耐勞，有責任心，熱愛船上工作，新手均可適應 【現代船舶安全保障】錢經理：150-8882-2643（手機@/*/微信） 1、 據國家農業海洋生產擴大、增強，國家對漁業單位船舶打造補貼，讓船舶更為先進、創新、高效、安全生產的前提下， 對于我省打造的新船，進行投資更新，使船舶的設備更加先進、在未來海洋發展領域上稱為強國，讓漁業持續發展壯大。 2 現代漁船設備已經發展很先進，均配有雷達、衛星電話、航海導航系統、氣象預報、電腦平衡系統等設備； 3 公司為船上配有衛星電話船員可以隨時保持與家人、朋友聯系，保持溝通，是家人和船員都可以放心工作； 4 如遇到臺風或暴雨、危險天氣，船舶將提前接到衛星氣象預告，并將船只?？吭诟劭谛菹?，保障船員生命和財產安全； 5 船上配有醫務室，船醫為船員生病感冒、外傷一類小病救治護理，，使船員能有更好的保障和安心生產捕撈工作。 【船上生活福利】錢經理：150-8882-2643（手機@/*/微信） 1、廚師為船員提供食宿，三葷一素，確?；锸澈蜕顥l件。（如果遇到捕撈旺季，有加班餐為每天4餐） 2、船員每年可帶薪休假2-3個月，可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。（船舶靠港維修或遇臺風休息均有帶薪） 3、船上宿舍為：2人4人一間宿舍，房間有簡單的衣柜及放置生活用品儲藏室柜，每間宿舍安裝有掛式空調，電費水費全免 4、免費為船員出海前，進行崗前安全指導培訓，讓船員熟悉船舶上面的緊急救生設備使用及消防防范意識，確保安全生產。 【船員應聘報名須知】錢經理：150-8882-2643（手機@/*/微信） 1.請自行攜帶平時換洗衣服，（船上有工作服），帶上本人有效身份證。 2.來公司報名前先與公司招聘部或負責人電話進行咨詢，確認無誤后再來我司報道，以免浪路費。 3.船員到公司報道后，均免費提供住宿，上船前??褥需自帶或者自己去購買，上船后公司統一免費發放被褥。 4.來公司前請保留火車、汽車票，在公司坐滿一年者公司給予報銷來回路費。（飛機票或高鐵票報銷45%） 5.因海事局需求出海船員需要有普通船員證書及六小證 注：公司為避免船員辦證麻煩公司可以代辦普通漁業證書（六小證）職務船員證書。 錢經理：150-8882-2643（手機@/*/微信） 公司地址：寧波市北侖區興業一路保稅區大廈（5樓510）

職位描述：

1. 負責項目維保前期介入；

2. 負責房屋保修期內維修管理工保工作，受理、跟進客戶維修信息，與客戶進行有效溝通；

3. 負責與施工單位的協調、溝通，及時組織維修工作；

4. 參與房屋工地開放日、交付、回訪活動。

任職要求：

1. 3年以上大型房企或物業公司相關工作經驗，有知名房企維保經驗者優先；

2. 熟悉土建、水電或裝修領域的相關技術規范、施工工藝與流程、常見材料的性能；

3. 口頭表達、溝通協調能力較強，有客戶服務意識；

4. 工作踏實，責任心強，抗壓能力強，有全局觀；具備較強的應變能力、團隊協作意識和執行力。

5. 熟練使用word、excel等辦公軟件，能完成數據統計、數據分析等工作。