職位描述：

市場部 工作內容： 負責溫泉酒店的市場調查、協議客戶的開發、激活與維護，酒店日常經營數據收集與分析，根據市場變化提交合理的銷售方案報上級審核，負責營銷活動的執行與落地； 任職要求： 1、男女不限，22 歲以上，儀表端莊，身體健康，精力充沛； 2、身高：男 168cm以上、女 158cm以上； 3、語言：普通話標準，語言表達清楚； 4、認同經溫泉酒店價值觀，有一定的銷售經驗； 特別說明： 1、中專以上學歷，1 年及以上銷售經驗； 2、了解酒店相關知識； 3、良好的心理承受能力，在工作中始終保持積極的態度。 4、數據的分析能力； 5、優秀的執行力 6、誠信，正值、勤于思考，敏于實踐： 7、積極樂觀、易與人相處，良好的職業道德及團隊合作精神

職位描述：

職位描述 美團外賣秉承“幫大家吃得更好，生活更好”的使命，始終聚焦于消費者用餐需求。我們通過科技連接消費者和商家，依托龐大的騎手團隊，以“線上 線下”的業務模式，為消費者提供品質化、精細化、多樣化的餐飲外賣服務。 外賣事業部是為用戶與商家提供全鏈路交易服務的業務組織，圍繞餐飲外賣搭建了包含外賣業務與創新孵化業務在內的多個部門。 我們的目標是幫助商家開源增收、提高經營效率，促進餐飲行業數字化，以及為更多用戶提供更便捷更有品質的外賣服務。加入我們，一起為上億用戶提供更好的用餐體驗，幫助大家吃得更好，生活更好！ 崗位職責 1.基于產品業務及區域發展策略，以營銷目標為導向，協同制定區域市場策略并落實區域市場行動計劃； 2.擁有豐富的活動策劃及落地經驗，可自主負責區域市場活動，能夠駕馭豐富的市場手段，不限于活動策劃、統籌與執行、渠道拓展、商務合作等； 3.積極拉動外部資源，促進區域異業合作，幫助區域業務精準觸達目標用戶； 4.推進公司各類營銷資源在區域的有效落地，同時結合數據，分析市場活動表現，完成區域市場層面數據方向跟進及追蹤； 5.搭建高效的溝通及信息流轉機制，促進銷售、市場、客戶成功團隊等多方團隊協同。善于跨團隊協作，能自主協調各部門資源，推動策略落地。 崗位基本需求 1.本科及以上學歷，營銷或相關專業更佳； 2.擁有3年以上To B企業市場工作經驗，有SaaS、大數據、IT行業從業經歷者優先考慮； 3.有敏銳的市場洞察能力，有腦洞，熟悉市場活動的推廣方法/形式； 4.具備較強的跨部門協調推進能力，良好的團隊合作精神和統籌管理能力。 崗位亮點 1.美團內部孵化的、專門面向企業級市場的To B業務，實現企業公務消費線上化，助力企業降本增效，幫助員工告別線下報銷，涵蓋企業商旅、用餐、用車、報銷費控等多個領域（這些領域已經在服務美團自身）； 2.國內ToB風起云涌，公務消費數萬億大盤，依托于美團過去10年積累，想象空間巨大； 3.業務正處于快速成長期，目前已服務數千家知名企業，包括招商銀行、建設銀行、中國銀行、太平洋保險、中國平安、拜耳、阿斯利康、諾和諾德、蜜雪冰城、元氣森林、小米、自如、娃哈哈、周大福等； 4.內部創業團隊，務實求真、簡單扁平，長期有耐心。

職位描述：

崗位描述

1、負責網易數字產業基地綜合行業市場運營管理，根據公司總體經營目標制定經營目標、考核標準和工作計劃，對項目交付質量負責；

2、提供創新平臺線上、線下運營服務，招募引入和管理數字產業、科技文創、相關的合作伙伴資源，形成穩定的合作模式；

3、盤點內部及外部資源能力，搭建起一系列可組合的資源服務包，為產品平臺交付提供有力的服務保障；

4、不斷引入新的政府行業資源及產業互聯網相關資源能力，并使其具備生命力；

5、負責項目線上/線上平臺的綜合運營及產品的二次銷售對結果負責；

6、整合相關服務資源，策劃基地運營活動，通過持續經營，不斷提升基地的影響力和盈利能力；

7、積極拓展外部合作資源及產業互聯網行業資源，重點圍繞（科技、教育、游戲、音樂、電商、文創），建立行業業務合作體系；

8、優先考慮有政府項目經驗及客戶經理工作經驗。

崗位要求

1. 五年以上行業運營管理及服務管理經驗；

2. 有互聯網2g業務運營及平臺運營經驗者優先；

3. 具備較強的管理和執行能力，心理素質好，有較強的承受力和責任心；

4. 有較強的協調、溝通和客戶談判能力，有一定的文案能力，ppt方案制作及匯報能力；

5. 有多樣化的項目、活動的策劃和執行經驗；

6. 對產業互聯網、科技文創類行業有一定的理解及學習能力。

投遞簡歷

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職位描述：

1.具備良好的溝通協調能力，能較好的進行跨業務跨部門的信息溝通和聯絡。 2.具備一定的公文寫作及辦公軟件應用能力。 3.富有親和力，形象氣質良好

工作內容

1.擬寫公文，形成文件，作為上傳下達的樞紐; 2.組織公司會議召開的事宜，通知各部門參會; 3.參與市場拓展項目前期信息采集與分析； 4.參與拓展項目盡職調查； 5.負責拓展項目的投后協同管理（如合同履約情況督查）； 6.形成投后管理日常運營報告及措施要求；

職位描述：

1、大學本科以上學歷，兩年市場合同及合同管理工作經驗；

2、工作細致、認真，對辦公軟件，尤其是excel有熟練掌握；

3、有市場合同的編撰、數據的管理、大型集團型公司市場部門工作經驗，對數據收集和治理的工作較為熟悉；

4、親和力強，良好的職業素養

工作內容

1、合同審批，規范，內部k2流程，蓋章，以及內外部市場合同管理；

2、業務合同的臺賬管理（合同金額，預付期限，歸屬公司，歸屬街道，年度和季度市場經營指標，市場指標預警；

3、市場月度會議組織召開，市場信息的傳遞；

4、全國市場信息的數據收集，數據管理，統一口徑，定期梳理市場報表；

5、負責擬定各類業務的標準合同范本；

6、聯動一線公司進行招投標工作

職位描述：

崗位描述

1、負責市場部對外合作的出入庫商品管理，優化并完善內部的工作流程；

2、協助各部門完成會議組織、活動建設、費用申報等相關工作；

3、負責各類市場部相關的數據收集、整理、統計、分析；

4、其他市場業務相關的事務處理，做好跨部門的協作支持

崗位要求

1、 本科及以上學歷；有行政/運營或市場相關工作經驗者優先；

2、 具備較強的主動性，良好的語言組織表達能力，執行力高、責任心強；

3、熟練操作office辦公軟件，如word、excel，powerpoint等

投遞簡歷

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職位描述：

職責描述： 1、工作性質屬于市場拓展部內部中臺，負責北京區域（含北京、天津、河北、山東、山西）重點項目的投標支持工作； 2、負責跨區域、聯合投標相關的支持工作； 3、負責區域各類招標信息渠道的拓展，信息的收集、整合、篩選工作，建立并持續更新區域市場拓展機會池； 4、負責公司、區域在職核心運營崗位人員的資質收集及更新工作； 5、負責區域招投標相關工作涉及使用的工具整合、更新工作； 6、負責公司內優秀、有代表性招投標案例的收集工作，并整合成報告定期進行案例分享，為區域整體市場拓展能力賦能； 7、負責區域市場相關流程、制度、文件（如投標文件、合同模板、技術交底文件等）標準化建立及更新維護工作； 8、對跨區運作的項目，與總部及相關區域開展充分的協調工作； 9、協助人力資源完成現時業務端需要人才素質模型的更新工作； 10、嚴格執行公司要求的市場流程管理，包括但不限于：投標立項,、重大項目管理流程、中標項目交底、未中標項目復盤等工作。 任職要求： 1、具有2年以上物業行業市場拓展工作經驗； 2、熟知招投標信息收集、市場調研開發及招投標各項流程，能獨立制作完成資審文件、投標文件； 3、熟練掌握物業項目成本測算以及物業招投標文件的編寫和操作，熟悉物業相關法律法規； 4、熟練使用各類辦公軟件； 5、熟悉物業服務企業的管理運作，具有較強獨力處理事務的能力，具有較強的計劃、組織、協調、創新、談判、溝通能力，有團隊合作精神； 6、具有較強的邏輯思維能力、資源整合能力、分析能力以及報告撰寫能力； 7、工作細致，抗壓性強。

職位描述：

崗位描述

*圍繞虛擬偶像ip的內容調性制定整體的運營策略和宣發方案，組織新媒體平臺的話題營銷和內容傳播，提升虛擬偶像ip的粉絲粘性，活躍粉絲生態，擴大粉絲圈層；

*與內容、商務團隊密切配合，帶領統籌團隊完成營銷運營方案的設計及線上線下的執行，提升ip品牌度

*拓展和維護與各大視頻平臺、社媒平臺的合作伙伴關系，有能力整合內外部資源、搜集并分析行業信息，提升整體運營能力和事件營銷能力；

*有一定團隊管理能力，負責團隊培養和建設。

崗位要求

*本科及以上學歷，有3-5年的二次元營銷或者內容ip運營相關工作經驗，帶領過團隊或者自己主導過相關ip項目的運營或者營銷工作；

*熟悉各類視頻平臺、社媒平臺運營規則和玩法，擅長針對不同平臺和人群制定不同的營銷方案；

*具有熱情與創意精神，敢于創新與嘗試；擁有良好的團隊協作精神、有責任感、溝通能力強，有過對日溝通經驗加分；

*二次元文化愛好者，對年輕用戶有深刻的洞察，熟悉虛擬偶像文化、粉絲生態或者有二次元行業從業經歷者優先；

*能抓住事物核心問題進行拆解，善于思考趨勢背后的動因；邏輯思維強，能用多種方法解決問題。

投遞簡歷

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職位描述：

崗位描述

1. 組織挖掘新的線上線下廣告投放與商務合作渠道，制定投放計劃與策略，快速測試渠收率，為投放roi負責；

2. 負責公司新媒體團隊運營策略規劃(各載體矩陣的運營策劃、用戶與內容運營工作，能充分利用wx公眾號、視頻號、海外華人論壇、小紅書、微博、知乎 facebook、youtube ins等第三方平臺進行品牌推廣與粉絲運營)；

3. 依托私域流量社群生態，對于客戶流轉、增長、轉化、參與、裂變鏈路設計具有實操經驗

4. 制定目標客戶人群畫像，熟練運用各類平臺運營規則，根據平臺流量特點，制定內容引導、發掘潛在客戶對其引流轉化；

崗位要求

1. 有3年以上互聯網行業團隊運營經驗或海外市場拓展與管理經驗，強有力的執行力；

2. 具備獨立完成市場運營公司級戰略規劃以及全棧運營策略搭建能力，有在線教育企業海外市場成功經驗者優先；

3.樂于接受新事物，并不斷摸索新渠道、新玩法、分析總結、歸納能力強，心態開放責任、學習力強；

4. 英語六級以上、海外留學/工作經驗、海外市場推廣經驗為強勢加分項；

投遞簡歷

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職位描述：

統籌產品ip及品牌調性，和市場協同進行產品包裝推廣及ip打造，拓展游戲內外的泛娛樂產品形態；

外部平臺渠道的合作、新流量渠道的拓展探索，提升合作效率；

根據游戲賣點、目標用戶特征和運營節點目標，制定游戲品牌策略及不同運營階段的市場營銷方案；

對接市場部，共同跟進方案的落實與執行；

統籌協調各支持模塊，合理把控資源與費用投入，跟進合作落地，并對數據效果負責；

協同社區及內容運營，策劃更具傳播力、切合市場熱度、沉淀品牌口碑的內容運營計劃并執行落地。

任職要求：

本科及以上學歷，3年以上游戲行業市場工作經驗，熟悉營銷、媒介、公關、渠道等各個模塊內容；

有敏銳的市場觸覺，掌握一定的營銷推廣方法論；

對互聯網新形態與產業鏈有高度熱情，對市場包裝推廣及用戶需求習慣有獨到見解；

具備良好的溝通能力與合作意識；較強的邏輯思維和總結沉淀能力。

職位描述：

城市運營

工作內容

城市運營

職位描述：

負責mmo類產品的市場策劃工作，根據游戲特色、目標用戶特點和運營目標，制定游戲品牌策略及不同運營階段的市場營銷及推廣方案，并能夠推動產出高品質創意內容和廣告；

對接項目的市場部，跟進方案的落實與執行；

負責游戲各運營階段的外部合作溝通，跟進合作方式、活動計劃及執行，并通過數據分析對合作效果進行監控。

任職要求：

本科及以上學歷，3年以上游戲行業市場工作經驗，熟悉營銷、媒介、公關、渠道等各個模塊內容；

良好的溝通能力和溝通技巧，能靈活面對公司內外的各項合作事務；

有敏銳的市場觸覺，掌握一定的用戶研究方法；

熟悉mmo手游，能對用戶洞察、玩家心理有獨到解析和理解；

較強的邏輯思維能力和寫總結沉淀能力，熟練運用office、ps、axure等常用工具；

工作態度認真負責，具有良好的學習能力，抗壓能力強，團隊合作意識強；

職位描述：

負責手游產品市場策劃工作，根據游戲特色和運營需求，定制不同階段的營銷推廣策略；

對接項目的市場品牌，跟進方案的落實與執行；

根據項目特色與內部更多平臺進行合作構思活動并跟進執行，對活動效果進行分析，并能利用平臺資源優化提升活動效果；

關注用戶需求細節，根據運營需求，進行市場運營活動的規劃和執行；

結合項目ip和泛娛樂產品，與市場組品牌一起制定針對泛游戲用戶的宣傳推廣策略。

任職要求：

對游戲有強烈熱情，游戲經驗豐富，熟知mmo或策略類；

有敏銳的市場觸覺，掌握一定的用戶研究方法，有mmo市場推廣經驗者優先，有ip運營推廣、影游聯動創意執行經驗者優先；

本科及以上學歷，兩年以上游戲行業市場工作經驗，熟悉營銷、媒介、公關、渠道等各個模塊內容；

具備良好的溝通能力、較強的邏輯思維能力和抗壓能力。

職位描述：

1. 負責工作室手游市場營銷推廣工作，對接市場部，跟進方案的落實與執行；

2. 根據產品節點及運營需求，自主產出并跟進市場運營方案的策劃和執行；

3. 跟進和把控創意品質、廣告投放、事件營銷、內外部合作的策劃和執行工作

4. 有內外部渠道合作主動挖掘與拓展的能力，包括：合作洽談、合作執行與效果反饋；

5. 對活動效果進行分析，并能利用平臺資源優化提升活動效果，持續拓展與深度挖掘；

6. 能用發展的眼光看市場運營工作，有能力提出創新的運營模式與建議；

任職要求：

本科及以上學歷，3年以上游戲行業市場工作經驗，熟悉營銷、媒介、公關、渠道等各個模塊內容； 良好的溝通能力和溝通技巧，能靈活面對公司內外的各項合作事務； 有敏銳的市場觸覺，掌握一定的用戶研究方法； 較強的邏輯思維能力和寫總結的沉淀能力； 工作態度認真負責，具有良好的學習能力，抗壓能力強，團隊合作意識強； 熱愛游戲，對游戲行業有較強的熱情。

職位描述：

負責天美工作群國際化產品海外市場運營支持；

根據產品特性和海外市場的特性，制定海外市場與渠道策略；

統籌并支持發行合作伙伴完成本地化、ua數據分析與素材制作、社區、商務合作等工作，保證產品發行效率與成功率；

通過數據分析、用戶調研、社區反饋等，提煉總結產品優化建議；

承擔團隊管理職責，不斷提升團隊的海外市場策略能力與重點模塊支持能力。

任職要求：

5年以上游戲相關的市場推廣或運營經驗；

熟悉fps/moba/slg等海外常見游戲品類；

熟悉海外游戲運營推廣的主要方法和路徑，如ua、社區、平臺合作等相關工作；

自我驅動力與溝通能力強，有一定團隊管理經驗；

英文流利優先。