1:能吃苦耐勞，服從管理。
陳振振
1:能吃苦耐勞，服從管理，生手免費培訓，培訓期間包吃包住
陳振振
正規公司，真實可靠 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務； 2、安照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、保持工作環境的干凈整潔； 4、學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能； 5、能指導美容助理工作。 6、公司提供包吃包住 7、無責任底薪+業績提成+手工費+獎金
陳先生
一、公司簡介 公司于2005年4月28日成立于北京，2019年分公司成立于廣州珠江新城，2021年在成都成立第三家分公司，是一家集營銷策劃、顧問管理、教育培訓、整店運營為一體的系統模式顧問管理集團化公司，有專業的售后團隊，售后老師下店去幫助美容院解決缺員工缺顧客缺業績的問題。 二、美導老師工作內容： 相當于連鎖店經理，導師轉正后，公司會給分配4-6家美容院合作店，由老師直接負責管理，每月到自己合作店5-7天時間，負責監督運營。幫助店家解決店務運營、招聘、拓客、活動策劃等問題 三、薪資待遇 1.底薪 實習導師：4000（入職1-2月） 轉正導師：4500（第三個月開始） 高級督導：5500（評選2次優秀老師） 2.全勤獎：200元 3.工齡獎：500/年遞增（相當于每年漲薪6000元） 4.簽單獎：1%每月一次招商會服務客戶簽約合作（1000-2000獎勵） 5.轉介紹：2%（合作店轉介紹，按照成交級別提成2%，每單2000以上） 6.返單獎：12%（店家進貨提成12%） 7.伯樂獎：入職后幫公司招聘商務經理和美導老師，招一個人每個月獎勵500元，招10個人每月獎勵5000,一年55000元，以此類推 8.伯樂終身成就獎：招來的商務經理開單，每單公司獎勵3000~6000元。 9.銷貨獎：3個月內店家返單1萬，獎勵2000元 10.好評獎：所到服務店客服回訪滿意獎勵300元/家（每月可下4家店） 11.開拓獎：20%（公司有商務部負責招商，美導自己開發招商，獎勵業績20%，2萬起） 12.積分獎：銷售公司產品有積分獎勵，200-1000/月 13.會員入會：美容師入會獎100 14.招商會服務獎：峰會期間服務顧客成交獎勵500元 15.入職一年：獎1000元 16.狀元獎：培訓期間表現優異，獎勵500元 17.天使班獎勵：美容師培訓班，帶動員工，積極互動獎勵50元/人 18.住房補助：500/月 四、導師晉升 首月：在公司培訓部學習理論 第二個月：和老員工一起下店學習 第三個月：轉為正式導師，底薪4500+200全勤+500房補。5200起 公司每個月都會評比優秀老師，下店客戶滿意，即可競選，評選2次優秀老師，即可升為高級督導，底薪5500 高級督導表現優異，晉升主管，底薪5500-6500 主管表現優異，晉升總監總監，底薪8000-1.5萬 五、入職要求： 1.適應全國出差（每月20天左右出差）2.心態端正，吃苦耐勞，可以沒做過，但是要積極努力學習，所有需要用到的，公司都會系統培訓（有美業經驗者優先錄?。?3.年齡20-35歲優先 六、入職福利： 1.出差后吃住行全部公司買單 2.全國旅游（全國除港澳臺之外，其他省市均有合作店，可到當地出差旅游，公司報銷往返路費） 3.年終國外旅游，評選2次優秀老師即可獲得國外旅游門票 4.優秀老師：1000-2000紅包、優秀證書、鮮花 5.超長帶薪年假
郭晴
一、公司簡介 公司于2005年4月28日成立于北京，2019年分公司成立于廣州珠江新城，2021年在成都成立第三家分公司，是一家集營銷策劃、顧問管理、教育培訓、整店運營為一體的系統模式顧問管理集團化公司，有專業的售后團隊，售后老師下店去幫助美容院解決缺員工缺顧客缺業績的問題。 二、美導老師工作內容： 相當于連鎖店經理，導師轉正后，公司會給分配4-6家美容院合作店，由老師直接負責管理，每月到自己合作店5-7天時間，負責監督運營。幫助店家解決店務運營、招聘、拓客、活動策劃等問題 三、薪資待遇 1.底薪 實習導師：4000（入職1-2月） 轉正導師：4500（第三個月開始） 高級督導：5500（評選2次優秀老師） 2.全勤獎：200元 3.工齡獎：500/年遞增（相當于每年漲薪6000元） 4.簽單獎：1%每月一次招商會服務客戶簽約合作（1000-2000獎勵） 5.轉介紹：2%（合作店轉介紹，按照成交級別提成2%，每單2000以上） 6.返單獎：12%（店家進貨提成12%） 7.伯樂獎：入職后幫公司招聘商務經理和美導老師，招一個人每個月獎勵500元，招10個人每月獎勵5000,一年55000元，以此類推 8.伯樂終身成就獎：招來的商務經理開單，每單公司獎勵3000~6000元。 9.銷貨獎：3個月內店家返單1萬，獎勵2000元 10.好評獎：所到服務店客服回訪滿意獎勵300元/家（每月可下4家店） 11.開拓獎：20%（公司有商務部負責招商，美導自己開發招商，獎勵業績20%，2萬起） 12.積分獎：銷售公司產品有積分獎勵，200-1000/月 13.會員入會：美容師入會獎100 14.招商會服務獎：峰會期間服務顧客成交獎勵500元 15.入職一年：獎1000元 16.狀元獎：培訓期間表現優異，獎勵500元 17.天使班獎勵：美容師培訓班，帶動員工，積極互動獎勵50元/人 18.住房補助：500/月 四、導師晉升 首月：在公司培訓部學習理論 第二個月：和老員工一起下店學習 第三個月：轉為正式導師，底薪4500+200全勤+500房補。5200起 公司每個月都會評比優秀老師，下店客戶滿意，即可競選，評選2次優秀老師，即可升為高級督導，底薪5500 高級督導表現優異，晉升主管，底薪5500-6500 主管表現優異，晉升總監總監，底薪8000-1.5萬 五、入職要求： 1.適應全國出差（每月20天左右出差）2.心態端正，吃苦耐勞，可以沒做過，但是要積極努力學習，所有需要用到的，公司都會系統培訓（有美業經驗者優先錄?。?3.年齡20-35歲優先 六、入職福利： 1.出差后吃住行全部公司買單 2.全國旅游（全國除港澳臺之外，其他省市均有合作店，可到當地出差旅游，公司報銷往返路費） 3.年終國外旅游，評選2次優秀老師即可獲得國外旅游門票 4.優秀老師：1000-2000紅包、優秀證書、鮮花 5.超長帶薪年假
郭晴
1.熱情接待顧客，針對顧客面部的實際情況，推薦合適的護理、治療方法及產品； 2.運用美容技巧，進行清潔皮膚、基面化妝、點妝修飾等相關工序； 3.做好環境衛生維護工作； 4.做好光子或激光治療前后的護理工作； 5.協助顧客辦理相關手續，并做好銷售登記工作； 6.向客戶提供美容方面的知識和建議，耐心解答客戶提出的問題； 7.完成美容主管安排的其它工作； 8.注意儀容儀表和個人衛生。 任職要求： 1.具有一定的工作經驗，接受過專業培訓； 3.具有良好的職業質和個人修養； 4.具有良好的身體素質； 5.具有良好的溝通能力，能夠為顧客提供優質服務； 6.具有良好的審美意識和對流行趨勢的把握能力；
郭HR
1.熱情接待顧客，針對顧客面部的實際情況，推薦合適的護理、治療方法及產品； 2.運用美容技巧，進行清潔皮膚、基面化妝、點妝修飾等相關工序； 3.做好環境衛生維護工作； 4.做好光子或激光治療前后的護理工作； 5.協助顧客辦理相關手續，并做好銷售登記工作； 6.向客戶提供美容方面的知識和建議，耐心解答客戶提出的問題； 7.完成美容主管安排的其它工作； 8.注意儀容儀表和個人衛生。 任職要求： 1.具有一定的工作經驗，接受過專業培訓； 3.具有良好的職業質和個人修養； 4.具有良好的身體素質； 5.具有良好的溝通能力，能夠為顧客提供優質服務； 6.具有良好的審美意識和對流行趨勢的把握能力
郭HR
招聘美容師，有經驗者優先
郭晴
為顧客提供美容服務，售后服務有親和力
周女士
美容護理師， 主做面部護理， 不用進行銷售，安心做護理即可。 工作時間早9:30到晚6點， 認真負責者4－6個月成為店長，獨立負責門店。
呂先生
形象氣質佳，1年以上生活美容、祛痘中心等行業工作經驗，具有親和力團隊精神，溝通理解能力強，有較強的服務意識。
咨詢處
在線聊天
形象氣質佳，1年以上生活美容、祛痘中心等行業工作經驗，具有親和力團隊精神，溝通理解能力強，有較強的服務意識。
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