職位描述：

崗位描述

1.制作品質如一的咖啡及相關飲品；

2.主動、熱情、禮貌、耐心，與顧客和同伴保持良好溝通；

3.每天執行吧臺的清潔工作，對原材料進行清點；

4.做好吧臺設施設備的保管，異常情況及時上報；

5.保證日常所有飲品&咖啡的正常供應。

崗位要求

1.有優秀的學習能力和服務意識，能承受適當的壓力；

2.正直誠信，尊重他人，充滿熱情地做每件事；

3.有知名品牌咖啡/奶茶店的工作經驗優先，熟知飲品產業知識，對手作飲品有興趣。

4.須持有健康證；

投遞簡歷

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職位描述：

工作時間10個小時，6000元，可以安排包吃住

職位描述：

1、負責按照計劃指標完成相關產品制作任務；

2、負責新客戶的開發和老客戶的維護工作；

3、負責參與外拓營銷活動；

4、負責根據上級安排開展各類工作；

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、有咖啡制作方面的經驗；

3、勤奮好學。

職位描述：

1、負責按照計劃指標完成相關產品制作任務；

2、負責新客戶的開發和老客戶的維護工作；

3、負責參與外拓營銷活動；

4、負責根據上級安排開展各類工作；

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、有咖啡制作方面的經驗；

3、勤奮好學。

職位描述：

1、按照品牌標準制作飲品與食物；

2、負責收銀工作、執行財務的現金管理；

3、保持門店舒適的工作環境與溫馨的工作氛圍。

任職要求：

1、男女不限，高中及以上學歷；

2、形象氣質佳，親和力強，有店面銷售經驗或咖啡行業工作經驗優先；

3、身體健康，能接受倒班。

職位描述：

1、按照品牌標準制作飲品與食物；

2、負責收銀工作、執行財務的現金管理；

3、保持門店舒適的工作環境與溫馨的工作氛圍。

任職要求：

1、男女不限，高中及以上學歷；

2、形象氣質佳，親和力強，有店面銷售經驗或咖啡行業工作經驗優先；

3、身體健康，能接受倒班。

職位描述：

1、按品牌要求制作飲品和食品

2、負責收銀和執行現金管理

3、為所有顧客提供優質服務

4、每天執行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環境

任職要求：

1、熱愛咖啡行業

2、優秀的服務意識

3、真誠自信，尊重他人

4、接受輪班排班制度

職位描述：

1、按品牌要求制作飲品和食品

2、負責收銀和執行現金管理

3、為所有顧客提供優質服務

4、每天執行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環境

任職要求：

1、熱愛咖啡行業

2、優秀的服務意識

3、真誠自信，尊重他人

4、接受輪班排班制度

職位描述：

崗位職責： 1.負責門店的運營管理，輔助店長并實現營業額目標； 2.協調各門店人員管理、物料管理、設備管理、衛生管理，及門店的咖啡品質、效期管控； 3.根據公司發展需要，制定培訓計劃，做好人員發展儲備，確保門店的開業與日常運作； 4.協助、參與公司管理與決策，做好與相關部門的溝通并組織實施完成公司制定的目標； 5.與所有店長和門店伙伴進行有效溝通，并積極的參與部門會議決策，確保公司的計劃和工作任務能準確下達以及執行； 6.善于解決以及反饋問題并以有解決方案形式處理事件； 7.熟悉咖啡行業產品動態，熟悉咖啡產品市場情況，能給與公司提出有效的建議與貢獻； 8.負責所轄門店顧客滿意度的達成，創造良好的品牌宣傳； 9.負責區域內門店人員的評估管理與問題處理； 10.負責每日門店的開店及店面管理 職位要求： 1.大專及以上學歷； 2.2-3年連鎖咖啡店行業經驗； 3.能連續6個月內，全面檢查評估85分以上，并接管過A類、B類、C類門店管理，發展副店長，營業額展現每月遞增。

職位描述：

招聘職位：全職/學生/退休工作經驗：無需工作經驗薪資標準：3500—4500元職位內容：餐廳員工/咖啡師/品牌大使職位工作職責：掌握麥當勞基礎技巧：食品安全

職位描述：

職責描述： - 從實地訓練、區域管理及鋪面管理，學習基本的餐廳營運知識 - 管理指定值班的員工、產品及設備，以達到***的質量、服務、清潔及物超所值 - 維護并提升顧客滿意度 - 對基本監督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解 - 確保眾雇員在一個相互尊重的環境下工作 任職要求： - 中?；蛞陨蠈W歷 - 良好的顧客服務意識和溝通能力 - 良好的領導意愿和團隊合作精神 - 自我激勵且具有不斷學習的能力 - 誠信正直、樂觀積極，責任感強 - 喜歡快節奏的工作并能適應輪班 由于麥當勞公司屬于飲食行業，有興趣者可先行到所在各地區醫院 辦理食品D類健康證 本崗位可按照住址就近分配

職位描述：

職責描述： - 從實地訓練、區域管理及鋪面管理，學習基本的餐廳營運知識 - 管理指定值班的員工、產品及設備，以達到***的質量、服務、清潔及物超所值 - 維護并提升顧客滿意度 - 對基本監督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解 - 確保眾雇員在一個相互尊重的環境下工作 任職要求： - 中?；蛞陨蠈W歷 - 良好的顧客服務意識和溝通能力 - 良好的領導意愿和團隊合作精神 - 自我激勵且具有不斷學習的能力 - 誠信正直、樂觀積極，責任感強 - 喜歡快節奏的工作并能適應輪班 由于麥當勞公司屬于飲食行業，有興趣者可先行到所在各地區醫院 辦理食品D類健康證 本崗位可按照住址就近分配

職位描述：

崗位職責： 1. 能按標準熟練制作各類咖啡和飲品 2.確保賓客咖啡體驗區域的整潔干凈； 3.確保購買區域次序井然； 4.了解售賣產品，主動為客人介紹產品，協助客人完成購買； 5.學習并能熟練使用所有操作設備； 6. 做好每天運營的開檔和收檔工作； 7.禮貌待客，一貫保持友善的態度； 8.繁忙時協助咖啡師完成飲品和咖啡的制作； 9.完成交辦的其他工作 職位要求： 1.1年以上餐廳或零售服務行業工作經驗，有咖啡店服務工作經驗者優先。 2.具有一定的服務意識，能夠合理完成經理安排的工作。 3.具有一定的銷售能力，了解客人的喜好，有針對性并有效的完成合理的銷售。 4.性格外向，善于與客人溝通。 5.形象好氣質佳

職位描述：

崗位職責： 1.負責門店的運營管理，輔助店長并實現營業額目標； 2.協調各門店人員管理、物料管理、設備管理、衛生管理，及門店的咖啡品質、效期管控； 3.根據公司發展需要，制定培訓計劃，做好人員發展儲備，確保門店的開業與日常運作； 4.協助、參與公司管理與決策，做好與相關部門的溝通并組織實施完成公司制定的目標； 5.與所有店長和門店伙伴進行有效溝通，并積極的參與部門會議決策，確保公司的計劃和工作任務能準確下達以及執行； 6.善于解決以及反饋問題并以有解決方案形式處理事件； 7.熟悉咖啡行業產品動態，熟悉咖啡產品市場情況，能給與公司提出有效的建議與貢獻； 8.負責所轄門店顧客滿意度的達成，創造良好的品牌宣傳； 9.負責區域內門店人員的評估管理與問題處理； 10.負責每日門店的開店及店面管理 職位要求： 1.大專及以上學歷； 2.2-3年連鎖咖啡店行業經驗； 3.能連續6個月內，全面檢查評估85分以上，并接管過A類、B類、C類門店管理，發展副店長，營業額展現每月遞增。

職位描述：

崗位職責： 1.負責門店的運營管理，輔助店長并實現營業額目標； 2.協調各門店人員管理、物料管理、設備管理、衛生管理，及門店的咖啡品質、效期管控； 3.根據公司發展需要，制定培訓計劃，做好人員發展儲備，確保門店的開業與日常運作； 4.協助、參與公司管理與決策，做好與相關部門的溝通并組織實施完成公司制定的目標； 5.與所有店長和門店伙伴進行有效溝通，并積極的參與部門會議決策，確保公司的計劃和工作任務能準確下達以及執行； 6.善于解決以及反饋問題并以有解決方案形式處理事件； 7.熟悉咖啡行業產品動態，熟悉咖啡產品市場情況，能給與公司提出有效的建議與貢獻； 8.負責所轄門店顧客滿意度的達成，創造良好的品牌宣傳； 9.負責區域內門店人員的評估管理與問題處理； 10.負責每日門店的開店及店面管理 職位要求： 1.大專及以上學歷； 2.2-3年連鎖咖啡店行業經驗； 3.能連續6個月內，全面檢查評估85分以上，并接管過A類、B類、C類門店管理，發展副店長，營業額展現每月遞增。