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吃苦耐勞,品格高尚
前期做老客戶的售后服務和二次開發,后期做團隊的組建和管理。
入司簽訂年薪合同:(1)??茖W歷:保底10萬 (2)本科學歷:保底12萬 (3)研究生學歷:保底15萬 條件:(1)年齡:22-40周歲 (2)各行業精英、銷售管理人才、優秀高校畢業生 (3)具有良好的溝通能力,性格開朗活潑 (4)通過公司創說會面試 公司福利:?度假基金:"藍海星計劃"新人入司成為公司的正式員工有機會享受5天年假旅游度假基金。 且通過入職面試享受越南????芽莊八日游! ?福利基金:"藍海星計劃"新人入司滿一年以上就有機會享受國壽廣發購車和購房貸款專項基金 ?進修基金:"藍海星計劃"新人入司后,經公司評定,卓越的新人可獲得去德魯克商學院進修的機會 中國人壽作為一家老牌的央企單位,一直以成己為人成人達己的核心價值觀,識人、育人、用人,培養一批優秀的專業的管理人才,如果你足夠優秀,期待你的加入!
工作地可選:廈門、福州、上海 要求:大專及以上文憑,專業不限,男女不限,形象氣質佳,能適應餐飲服務工作,有一定團隊組織管理能力,管理專業,管理經驗優先。
熟悉工作流程,處理應急突發事項,學習管理店內所有人員,一切事務。早日成長為一名合格的店長
【工作職責】 1、負責餐廳員工排班管理; 2、餐廳人事、庫存、收銀等管理 3、餐廳前廳服務工作 4、前期都是從基層開始干 5、月休4天 【職位要求】 1、中專以上學歷;18周歲以上,35歲以下。不接受虛歲18的 2、熱情開朗,有上進心,具有良好的執行力和溝通協調能力 3、具備一定的服務意識,愿意長期從事餐飲行業 4、適應倒班和高效的工作環境 5、畢業班、應屆生、往屆生、有想法的社會人都可 6、上班必須穿黑色褲子和黑色皮鞋 (微信13568016945)
職位描述:
崗位職責:
1、負責老客戶的維護,新客戶的開發
2、定期與客戶溝通,建立良好的長期合作關系
3、制定銷售方案,按計劃順利完成
職位要求:
1、我希望您是一個熱愛銷售行業并且不甘于平凡的有志青年
2、我希望您年齡在年齡23-45周歲之間
3、我希望您是一個積極正能量的青年,可接受應屆生、退伍軍人
4、我希望您具備一定抗壓能力,性格開朗,喜歡與人溝通
5,有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業;
6,有良好的溝通及團隊協作能力;
7,有創業經驗者優先,從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先。
福利待遇:
1、基本工資+服務津貼+獎金+業績提成(您的能力決定了您的工資)
2、醫療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃
3、上班時間:周一至周五,,節假日按國家規定休假,帶薪休假,另有國內及國外旅游福利。
求職者請勿重復本公司的不同職位或者相同職位,本公司會根據您的情況和意向,通過面談后最終敲定!謝謝配合
企業管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和鍛煉,終成為中層甚至高層管理人員。企業為了在激烈的市場競爭中求得發展,必須有中堅管理階層和優秀的人才,為培養自己的管理人才,打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。
餐前準備工作檢查、盯臺,茶藝居,餐飲的運營。
能吃苦耐勞 認真學習
HI~,你好呀,我們是一家成立15年餐飲集團企業,目前全國上千家加盟店規模,擁有三大餐飲品牌,若您選擇我們公司,您便擁有了一份入職購買五險一金、父母也會享受福利補貼,朝九晚六的工作,我們的同事熱情,領導人格魅力高,全體屋頭人期待你的加入! 【崗位職責】 門店管理,員工考核 1、負責前廳接待服務或后廚工作協調; 2、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 3、協助處理客訴問題; 4、協調好前廳后廚及各部門工作,保證工作正常開展; 5、完成領導交辦的其他工作事項。 【任職要求】:包吃住 1、年齡20-30歲,中專及以上學歷; 2、1-3年餐飲行業工作經驗,有領班或前廳/后廚主管經驗者優先錄用; 3、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。 【薪資福利】:包吃住 底薪+獎金+各類補貼+績效 1、全日制勞動合同員工享受帶薪年休假; 2、旅游:春、秋兩季均會組織旅游(省內、省外、國外); 3、節日費(中秋節、春節、教師節、國慶節等); 4、生日、結婚、生育等各項福利; 5、入職滿一年員工其家屬享有福利補貼。
一、崗位職責: 1.為所有顧客提供優質的服務,表現出“顧客至上”的服務態度,并與顧客緊密接觸,發現顧客的需求并做出回應; 2.堅持遵循所以產品配方為所有顧客提供品質如一的飲料; 3.遵循所有產品的健康、安全和衛生指導原則; 4.為顧客創造愉快的購物體驗,積極響應伙伴需求,共同維護愉悅的工作氛圍. 二、任職要求: 1.身體健康、儀容儀表干凈整齊,性格開朗大方,普通話良好; 2.年齡18-28歲為宜,性別不限; 3.為人勤懇、誠信,有良好的服務意識; 4、具有團對精神,良好的責任心以及吃苦耐勞的精神; 5、能適應門店的工作節奏,具有高度的服務熱情; 6曾在西式連鎖餐飲行業(如肯德基、麥當勞、星巴克、必勝客等)工作過優先錄??; 7.該職位為公司培養管理方向,入職1-3個月考核,考核合格者升為正式組長 三、薪資福利; 1.門市員工可享受店內飲料無限暢飲的福利; 2.輪休,具體看門店排班 3.五險一金; 4.年終獎金 5.帶薪年假 6.薪資5500左右,按工時計算,每日排班9-10小時 7.良好的晉升空間:入職滿1個月轉正考試,通過后1-2個月有資格報考訓練員,通過訓練員考試工資5000左右; 8.齊全的晉升培訓課程:完善成熟的培訓體系,定期學習各階課程,不斷提高服務與管理的能力;
職位描述:
崗位職責
1、負責產品的市場調查,需求分析、競品分析,根據調研結果進行制定產品策略;
2、跟進產品開發、把控各項流程環節促使新品按計劃上市推出;
3、負責新品試用調查及分析試用報告,跟進從試用到正式生產;
4、負責組織撰寫及核對外包裝、產品宣傳類文案,使之符合國家法規;
5.協助產品經理的工作,完成其安排的工作。
任職要求:
1、有化妝品/護膚品相關行業工作經驗優先;
2、工作積極熱情,責任心強,有良好的溝通協調能力;
3、熟悉化妝品/護膚品流行趨勢,對新品種、新成分、新概念具有敏銳的捕捉信息能力
一、崗位職責: 1.為所有顧客提供優質的服務,表現出“顧客至上”的服務態度,并與顧客緊密接觸,發現顧客的需求并做出回應; 2.堅持遵循所以產品配方為所有顧客提供品質如一的飲料; 3.遵循所有產品的健康、安全和衛生指導原則; 4.為顧客創造愉快的購物體驗,積極響應伙伴需求,共同維護愉悅的工作氛圍. 二、任職要求: 1.身體健康、儀容儀表干凈整齊,性格開朗大方,普通話良好; 2.年齡18-28歲為宜,性別不限; 3.為人勤懇、誠信,有良好的服務意識; 4、具有團對精神,良好的責任心以及吃苦耐勞的精神; 5、能適應門店的工作節奏,具有高度的服務熱情; 6曾在西式連鎖餐飲行業(如肯德基、麥當勞、星巴克、必勝客等)工作過優先錄??; 7.該職位為公司培養管理方向,入職1-3個月考核,考核合格者升為正式組長 三、薪資福利; 1.門市員工可享受店內飲料無限暢飲的福利; 2.輪休,具體看門店排班 3.五險一金; 4.年終獎金 5.帶薪年假 6.薪資5500左右,按工時計算,每日排班9-10小時 7.良好的晉升空間:入職滿1個月轉正考試,通過后1-2個月有資格報考訓練員,通過訓練員考試工資5000左右; 8.齊全的晉升培訓課程:完善成熟的培訓體系,定期學習各階課程,不斷提高服務與管理的能力;
根據您在餐廳的不同學習發展階段,分別負責: 1. 餐廳日常值班管理 2. 餐廳訂貨,人員排班等系統管理 3. 餐廳人力資源管理 4. 餐廳利潤管理 5. 餐廳營業額建設以及品牌打造 任職資格: 1. 熱情開朗,善于與人溝通 2. 大專以上學歷 3. 樂于從事連鎖餐飲行業 ? 薪酬福利: 1. 月薪+績效獎金,首年年薪約4-5萬(成為餐廳經理后年薪可達10萬左右) 2. 每年進行績效調薪 3. 完善貼心的福利: ?- 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦) ?- 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松 ?- 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟! ?- 需要租房?可以申請公積金租房政策(申請方式以當地政策為準) ?- 需要買房?公司為餐廳經理提供購房零利息貸款及利息補貼 ? ?- 節日?生日?結婚?生子?各種賀禮讓你拿到手軟 ?- 健康也很重要!每年安排定期體檢??
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