職位描述：

崗位職責： 1、負責組織維護技術人員對設備進行在線維護和預防性維護，確保電氣系統穩定安全運行 2、支持項目經理建立PM/TPM程序，參與制定PM計劃，并根據實際情況不斷更新 3、支持設備技術文件的編制，為在線維修和PM提供備件采購計劃 4、負責編制AM和PM的技術文件、備件采購計劃 5、負責綜合AM和PM 崗位要求： 1、本科及以上學歷，電氣自動化及相關專業 2、3年以上設備維護經驗 3、熟悉加工設備/西門子PLC/CNC/機器人的技術控制流程，有高速裝配行業維修經驗者優先 4、熟悉動力電池模組設備，或激光焊接設備優先 5、能夠獨立分析、診斷和解決設備常見故障 7、具有良好的工作態度、創新精神和團隊精神

職位描述：

崗位職責： 1、負責組織維修技術人員對設備進行在線維護和預防性維護，確保機械系統穩定安全運行 2、支持項目經理建立PM/TPM程序，參與制定PM計劃，并根據實際情況不斷更新 3、支持設備技術文件的編制，為在線維修和PM提供備件采購計劃 4、負責編制AM和PM的技術文件、備件采購計劃 5、負責綜合AM和PM 崗位要求： 1、本科及以上學歷，機械設計、機械加工及相關專業 2、3年以上設備維護經驗，熟悉動力電池模組線，或激光焊接設備優先 3、熟悉氣動、傳動、工裝的工作原理，熟練使用各種測繪工具 4、 能夠獨立分析、診斷和解決設備常見故障 5、具有良好的工作態度、創新精神和團隊精神

職位描述：

經專業培訓后，操作和管理產品自動生產線，24小時3班制

職位描述：

入職即交五險，節日福利，公費旅游，高溫補貼，獎金，提供食宿 1.懂自動化設備，負責制定設備保養計劃； 2.制定設備管理、維護保養等管理制度與操作流程； 3.負責設備保養計劃效果的驗證； 4.負責設備設施日常維護保養、維修、點檢、巡查管理工作； 5.建立設備維修檔案，對設備故障的原因進行統計、分析，提出糾正措施，降低設備的故障率； 6.根據設備維修計劃及實際運行狀況，及時調整、優化設備日常維修方案； 7.完成公司領導分配的其他工作任務。

職位描述：

公司：上藥東英（江蘇）藥業有限公司

職位描述：

公司：上海醫藥集團股份有限公司中央研究院

職位描述：

1.配合工程部經理對項目的工程建設管理、過程監督；保證按進度、保質量安全、控成本完成建設任務。 2.參加工程招投標、設備招標、圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，參與和審定主要材料及設備的選型，參與審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關，并提出合理的建議。 3.參與處理和解決設計、施工、質量、驗收等環節出現的技術問題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施，并在建設過程中嚴格控制把關，降低建設成本。 4.配合對接設計、施工、監理等單位，完成相關分配的工作任務； 5.參加對重大質量事故，重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。 6.組織對重要分項工程、隱蔽工程、樣板和樣板房、結構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決。 7.參與審查竣工資料，參加單位工程及單項工程的初驗，組織竣工驗收。 8.負責起草設備合同及甲供材料合同，并負責設備監造。 9.負責協調工程建設相關各方的業務關系，以及工程部和公司其他部門間的協調與配合工作，負責處理現場突發的有關重大問題。 參與定期組織對各建設工程檢查和對重要的分項工程抽查，及時了解、發現、處理問題，督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。

職位描述：

崗位職責：

1.設立部門組織結構，合理編制人員預算和崗位職責；設立崗位技能要求，分析評估人員差距，提出培訓需求；配合hr，培訓提升人員技能，確保達到崗位技能和多技能的要求；

2.設立工程部kpi考核項目和指標，并將kpi分解到各崗位實行考核，保證部門kpi得以實現；

3.定期開展安全培訓、應急預案演練，確保每位員工完全熟悉與自身工作相關的各項安全要求和應急方案；

4.遵循工程部采購原則和備品備件管理政策，有效管理維修費用和庫存備件；

5.根據年度維護維修策略，制定/修訂工程部負責的所有設備設施的維護、維修、大修計劃，在不影響冷庫的正常運作下，合理安排人員和備品備件，保證按計劃完成各項維護、維修任務；

6.工程部管轄的區域、設備、人員管理完全符合國家和地方的法律法規；符合總部在ehs方面的要求，并通過各項審核；

7.積極主動或配合總部，采用技術改良或項目實施，降低能耗；

8.對外聯系消防、質檢、安監、環保、供電、供水等政府部門；

9.配合協調部門：hr、行政部、倉庫運作。

任職要求：

1.至少三年的維修管理經驗，制冷方面者優先；

2.大專及以上學歷，制冷、機械或者電氣自動化專業優先；

3.工廠機電設備日常點檢維修經驗，冷庫維修管理經驗；

4.較強的溝通談判能力；

5.良好的領導力和團隊合作能力。

職位描述：

公司：上海醫藥集團股份有限公司中央研究院

職位描述：

崗位職責：

1.設立部門組織結構，合理編制人員預算和崗位職責；設立崗位技能要求，分析評估人員差距，提出培訓需求；配合hr，培訓提升人員技能，確保達到崗位技能和多技能的要求；

2.設立工程部kpi考核項目和指標，并將kpi分解到各崗位實行考核，保證部門kpi得以實現；

3.定期開展安全培訓、應急預案演練，確保每位員工完全熟悉與自身工作相關的各項安全要求和應急方案；

4.遵循工程部采購原則和備品備件管理政策，有效管理維修費用和庫存備件；

5.根據年度維護維修策略，制定/修訂工程部負責的所有設備設施的維護、維修、大修計劃，在不影響冷庫的正常運作下，合理安排人員和備品備件，保證按計劃完成各項維護、維修任務；

6.工程部管轄的區域、設備、人員管理完全符合國家和地方的法律法規；符合總部在ehs方面的要求，并通過各項審核；

7.積極主動或配合總部，采用技術改良或項目實施，降低能耗；

8.對外聯系消防、質檢、安監、環保、供電、供水等政府部門；

9.配合協調部門：hr、行政部、倉庫運作。

任職要求：

1.至少三年的維修管理經驗，制冷方面者優先；

2.大專及以上學歷，制冷、機械或者電氣自動化專業優先；

3.工廠機電設備日常點檢維修經驗，冷庫維修管理經驗；

4.較強的溝通談判能力；

5.良好的領導力和團隊合作能力。

職位描述：

"1. 工程中心電網及供電設備維護、維修及保養工作；

2. 承擔節能環保性能開發部區域（暫定）區域設備管理職責，主要工作內容：

（1）負責組織修訂本責任區域內設備各類工藝文件、并組織評審、定期發布、歸檔等；

（2）負責本責任區域內設備管理運行數據統計、匯總、分析歸納等；

（3）對本區域內設備完好性負責:含設備檢查、保養、故障排除等；

（4）負責編制本區域內內設備、設施管理工作計劃并組織實施。

"

任職資格：

"1、本科及以上學歷

2. 3年以上設備相關的維護保養、設備管理的工作經驗；

3. 具備一般設備故障診斷、故障排除、故障問題分析和解決的能力；

4. 良好的溝通能力與抗壓能力；

5. 認同奇瑞企業文化與價值觀。

"

6.認同奇瑞企業文化與價值觀。

"

職位描述：

1、 設立部門組織結構，合理編制人員預算和崗位職責；設立崗位技能要求，分析評估人員差距，提出培訓需求；配合hr，培訓提升人員技能，確保達到崗位技能和多技能的要求。

2、 設立工程部kpi考核項目和指標，并將kpi分解到各崗位實行考核，保證部門kpi得以實現；

3、 定期開展安全培訓、應急預案演練，確保每位員工完全熟悉與自身工作相關的各項安全要求和應急方案。

4、 遵循工程部采購原則和備品備件管理政策，有效管理維修費用和庫存備件；

5、 根據年度維護維修策略，制定/修訂工程部負責的所有設備設施的維護、維修、大修計劃，在不影響冷庫的正常運作下，合理安排人員和備品備件，保證按計劃完成各項維護、維修任務；

6、 工程部管轄的區域、設備、人員管理完全符合國家和地方的法律法規；符合總部在ehs方面的要求，并通過各項審核 ；

7、 積極主動或配合總部，采用技術改良或項目實施，降低能耗；

8、 對外聯系消防、質檢、安監、環保、供電、供水等政府部門；

9、配合協調部門：hr、行政部、倉庫運作。

任職要求：

1、 至少三年的維修管理經驗，制冷方面者優先；

2、 大專及以上學歷，制冷、機械或者電氣自動化專業優先；

3、 工廠機電設備日常點檢維修經驗，冷庫維修管理經驗 ；

4、 較強的溝通談判能力；

5、良好的領導力和團隊合作能力。

職位描述：

1、 設立部門組織結構，合理編制人員預算和崗位職責；設立崗位技能要求，分析評估人員差距，提出培訓需求；配合hr，培訓提升人員技能，確保達到崗位技能和多技能的要求。

2、 設立工程部kpi考核項目和指標，并將kpi分解到各崗位實行考核，保證部門kpi得以實現；

3、 定期開展安全培訓、應急預案演練，確保每位員工完全熟悉與自身工作相關的各項安全要求和應急方案。

4、 遵循工程部采購原則和備品備件管理政策，有效管理維修費用和庫存備件；

5、 根據年度維護維修策略，制定/修訂工程部負責的所有設備設施的維護、維修、大修計劃，在不影響冷庫的正常運作下，合理安排人員和備品備件，保證按計劃完成各項維護、維修任務；

6、 工程部管轄的區域、設備、人員管理完全符合國家和地方的法律法規；符合總部在ehs方面的要求，并通過各項審核 ；

7、 積極主動或配合總部，采用技術改良或項目實施，降低能耗；

8、 對外聯系消防、質檢、安監、環保、供電、供水等政府部門；

9、配合協調部門：hr、行政部、倉庫運作。

任職要求：

1、 至少三年的維修管理經驗，制冷方面者優先；

2、 大專及以上學歷，制冷、機械或者電氣自動化專業優先；

3、 工廠機電設備日常點檢維修經驗，冷庫維修管理經驗 ；

4、 較強的溝通談判能力；

5、良好的領導力和團隊合作能力。

職位描述：

1. 貫徹設備管理各項規章制度，制定設備維修計劃和生產設施的維修保養管理工作； 2. 參加設備、模具更新、改型工作，需添置設施、工裝模具，由需求部門提出申請，設備管理員辦理； 3. 根據公司生產實際情況，編制可行的維修計劃，并帶領機電維修人員對設備實施維修，確保生產能力和產品質量要求； 4. 定期對操作工進行正確的使用設備的宣傳指導和培訓； 5. 負責指導生產車間操作人員對設備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關生產設施、生產模具的使用要求； 6. 按時完成領導交辦的其他臨時性工作。

職位描述：

1、負責擬定完善設備管理等相關管理制度并監督執行； 2、負責生產設備的管理、監督、檢查工作，查找設備安全隱患、制訂整改措施，糾正、預防違章操作； 3、負責設備事故的調查分析和處理工作；·負責設備安裝、調試、驗收工作，編制下達設備大中修計劃、維護保養計劃、備品備件采購計劃、設備點檢表； 4、負責設備外協維修合同的擬定及執行；·負責設備維護保養操作培訓，協調、指導設備維修、潤滑、保養等管理工作； 5、負責擬定設備檢測檢驗技術標準、設備安全操作規程； 6、負責建立設備臺賬并適時修正； 7、負責建立公司能耗臺賬統計上報； 8、負責制訂并實施公司環保措施； 9、負責保持與安全、環保、能耗等相關政府職能部門溝通、對接。