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25——45周歲,相關生產管理工作經驗,善于溝通協調,執行能力強。
交五險 節日福利,公費旅游,高溫補貼,獎金,提供食宿補貼。 1.有2年以上拉絲行業工作經驗或生產班組管理經驗優先; 2.監督檢查班組嚴格遵守公司的安全生產制度; 3.巡查監督各崗位按作業要求進行作業; 4.班組作業出現異常情況或安全隱患時及時妥善處理并向上級匯報; 5.指導、監督各崗位正確操作設備,確保設備正常運行; 6.落實各崗位設備的日常保養,發現設備異常及時上報,并配合機修人員進行修理; 7.負責班組人員積極性調動及凝聚力提升; 8.完成生產經理分配的其他工作任務;
1、了解《鍋爐安全管理規則》的有關安全生產的法律法規,熟悉掌握鍋爐管理知識的整個流程。 2、能夠分析鍋爐事故及運行問題產生的原因,并能夠解決所發生的問題。 3、具有企業管理經驗和能力,并有與外界溝通協調能力。 4、建立供熱站管理的各項規章制度,并制定站內各崗位職責。 5、對各種供暖方式的了解及各種運行方式的全盤掌握。 6、具有防止事故發生的措施的方案及措施。編制大、小修計劃,人員配備等方面能力。 7、能有效的做到節能降耗,并能總結相關數據。 8、完成領導交辦的其他工作。
1、了解《鍋爐安全管理規則》的有關安全生產的法律法規,熟悉掌握鍋爐管理知識的整個流程。 2、能夠分析鍋爐事故及運行問題產生的原因,并能夠解決所發生的問題。 3、具有企業管理經驗和能力,并有與外界溝通協調能力。 4、建立供熱站管理的各項規章制度,并制定站內各崗位職責。 5、對各種供暖方式的了解及各種運行方式的全盤掌握。 6、具有防止事故發生的措施的方案及措施。編制大、小修計劃,人員配備等方面能力。 7、能有效的做到節能降耗,并能總結相關數據。 8、完成領導交辦的其他工作。
1.熟悉操作涂布機者或有印刷、印染機操作者優先; 2、對涂布/印刷各項工藝技能、品質、成本熟悉。 3、熟悉處理生產過程中出現的異常。 4、吃苦耐勞。
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