根據個人銀行業務發展需要和部門工作安排，負責拓展個人資產、負債、財富管理和電子銀行等業務，負責引進基礎客戶，以負債財富業務拓展為主。
鄭女士
根據個人銀行業務發展需要和部門工作安排，負責積極推廣我行個人資產類、財富類產品和電子銀行等業務；負責組織客戶營銷活動、沙龍活動、業務宣講等；負責個人銀行業務咨詢和客戶接待。
鄭女士
主要負責追蹤老客戶，電話通知客戶，禮品發放贈送， 協助客戶辦理理賠，生存金領取，分紅領取等售后服務工作
金經理
工作內容：柜員:主要從事代理金融網點的各項開戶，銷戶，存款，取款，轉賬，掛失等柜面業務。 理財經理:主要從事代理金融網點的客戶關系管理、客戶挖掘開發、客戶資產配置、營銷活動組織等工作。
李老師
崗位職責 1、依托公司資源與公司老客戶通過電話、微信等多種方式進行溝通維護，達成工作指標（無需外出，客戶資源由公司統一提供） 2、合規處理客戶異議，詳細、準確記錄客戶接觸過程與信息，為客戶提供快速、準確與專業的銷售及咨詢服務 3、完成公司和上級領導安排的輔導和訓練，通過培訓考試和技能通關 任職資格 1、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力 2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力 3、有挑戰高薪，晉升欲望強烈者優先錄取
辛女士
根據信用卡業務發展需要和部門工作安排，負責拓展信用卡業務，引進基礎客戶。
鄭女士
負責零售公司客戶（小微企業）的全面營銷，授信業務受理及貸后管理，客戶關系維護，品牌推廣等工作。
鄭女士
負責支行公司型客戶的市場開拓工作。
鄭女士
銷售主管 崗位職責: 1、在經理的帶領下負責部門日常事務的處理及基礎團隊管理; 2、負責客戶回訪、保單整理、保險方案的制作； 3、薪酬待遇：底薪+高額提成+新人津貼+管理津貼+活動方案獎勵。 培訓：公司免費提供全方位專業化、系統化的培訓體系,幫助你快速成長,提升自己各方面能力(公司專家級講師授課,職場主管明確的職業規劃)。 職業發展：開放式競爭平臺,公開透明晉升機制,晉升途徑為主管—經理—總監。 福利：全面福利保障，節日福利，每月團建，入職一年以上享有帶薪年休假。 公司工作氛圍好，工作相對輕松，原則上無特殊情況正常雙休！ 任職要求： 1、年齡21—35歲； 2、大專以上學歷（條件優秀者可放寬至高中）； 3、具備良好的市場分析和良好的人際溝通、協調能力,以及全面的分析和解決問題的能力; 4、知識結構較全面,學習能力強,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識; 5、工作認真負責,積極主動,性格開朗,學習能力強,較好的溝通和協作能力,良好的執行力與服務意識； 6、有團隊經營或管理經驗優先。
王雪
銷售主管 崗位職責: 1、在經理的帶領下負責部門日常事務的處理及基礎團隊管理; 2、負責客戶回訪、保單整理、保險方案的制作； 3、薪酬待遇：底薪+高額提成+新人津貼+管理津貼+活動方案獎勵。 培訓：公司免費提供全方位專業化、系統化的培訓體系,幫助你快速成長,提升自己各方面能力(公司專家級講師授課,職場主管明確的職業規劃)。 職業發展：開放式競爭平臺,公開透明晉升機制,晉升途徑為主管—經理—總監。 福利：全面福利保障，節日福利，每月團建，入職一年以上享有帶薪年休假。 公司工作氛圍好，工作相對輕松，原則上無特殊情況正常雙休！ 任職要求： 1、年齡21—35歲； 2、大專以上學歷（條件優秀者可放寬至高中）； 3、具備良好的市場分析和良好的人際溝通、協調能力,以及全面的分析和解決問題的能力; 4、知識結構較全面,學習能力強,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識; 5、工作認真負責,積極主動,性格開朗,學習能力強,較好的溝通和協作能力,良好的執行力與服務意識； 6、有團隊經營或管理經驗優先。
王雪
平安綜合金融客戶經理，保險銀行投資業務綜合銷售！
畢雪芳
1、開拓新市場,尋找意向客戶進行開發，根據客戶需求提供車貸、信貸服務 2、車貸、信貸客戶申請資料鑒定及審核 3、貸款發放后，通過電話跟蹤到期還款客戶及時還款 4、根據逾期客戶，通過電話對欠款客戶進行催收賬款.即時更新逾期客戶資料做好整理工作 5、根據電話催收貸中和貸后發現的問題，歸類匯總，提高回款率，減低壞賬損失
馮洋
崗位職責： （一）負責客戶開發工作； （二）負責向客戶推介公司的各項產品； （三）根據公司分級分類服務流程和規范，負責個人名下客戶的服務工作； （四）負責個人名下客戶的信息維護； （五）積極參加公司和營業部組織的各項營銷活動，服從管理和工作分配。 任職資格： （一）40 歲以下，本科（含）以上學歷， （二）具有良好的溝通能力和團隊合作精神； （三）具有良好的客戶服務能力和產品營銷能力； （四）誠實守信、有強烈的責任心和良好的職業道德操守； （五）具有市場營銷、客戶服務或金融業從業經驗； （六）具有證券從業資格（若如從業資格證書，公司統一進行培訓入職） 職能類別：客戶經理/主管 客戶代表
朱君
1、負責新客戶開拓，客戶信息的搜集; 2、負責公司產品推廣; 3、負責進行新客戶的開發、老客戶的維護管理; 4、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態; 5、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據; 6、接受客戶投訴，妥善解決問題; 7、指導、培訓、監督、考核下屬員工，激發團隊工作效率。
王坤
崗位職責: 1、推廣本行信用卡和相關產品，培訓兩天即可上崗 2、負責客戶資源開發及維護 3、完成制定的發卡指標 （非保險代理人，為公司正式員工，帶薪培訓，） 任職資格: 1、目前學歷不限，大專學歷以上優先 2、年齡20-38歲，男女不限，有無工作經驗均可，只要你有想法不甘于平庸 3、表達清晰、流利，有強烈的事業進取心及企圖心； 4、性格活潑開朗，喜歡結交朋友 5、工作時間:周一到周五早上8：45到公司打卡，業績正常發揮可以申請不用回來公司 福利及其他： 1、無責任底薪2200-3600之間+學歷補貼+傭金+首刷系數+提成+月度/季度獎勵+年終獎 2、入職簽合同即購買中山本地標準“五險一金”（享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險和住房公積金，社會福利保障 3，綜合平均工資12000元 這里幾乎都是充滿激情的年輕人組成，有著自己的目標，在這里他們得到了自己想要的，甚至得到了自己從來不敢想的，公司持續提供專業培訓，并且實際銷售中有銷售高手做你的師傅，還有主管持續提供專業技能技巧的輔導，只要你自信有比較好的學習能力，能夠承擔一定的壓力，有強烈的進取心，那就沒錯，平安隨時歡迎你！
李海金
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