職位描述：

崗位職責： 1）負責海外物資和設備進口關務

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崗位職責： 1、負責倉配的細節優化及SOP建設 2、負責倉配SOP的監管和獎懲實施 3、負責倉配成本、人效核算及監控 4、負責部門團隊建設 任職要求： 1、全日制211本科及以上學歷，5年以上物流經驗 2、對物流全鏈路有實操及SOP梳理的能力 3、抗壓能力強，工作細心，能接受加班 4、有京東、順豐管培背景優先考慮

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崗位職責： 1、負責倉配的細節優化及SOP建設 2、負責倉配SOP的監管和獎懲實施 3、負責倉配成本、人效核算及監控 4、負責部門團隊建設 任職要求： 1、全日制211本科及以上學歷，5年以上物流經驗 2、對物流全鏈路有實操及SOP梳理的能力 3、抗壓能力強，工作細心，能接受加班 4、有京東、順豐管培背景優先考慮

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崗位職責： 1、負責倉配的細節優化及SOP建設 2、負責倉配SOP的監管和獎懲實施 3、負責倉配成本、人效核算及監控 4、負責部門團隊建設 任職要求： 1、全日制211本科及以上學歷，5年以上物流經驗 2、對物流全鏈路有實操及SOP梳理的能力 3、抗壓能力強，工作細心，能接受加班 4、有京東、順豐管培背景優先考慮

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崗位職責：1.協助部門負責人編制相關制度2.協助部門負責人建立、健全物流部內部管理制度、設備管理制度和責任考核制度3.建立健全并貫徹落實公司的物流管理制度4.協助部門領導負責公司年度經營目標在本科室的分解和落實5.協助部門領導負責公司質量方針和目標在本部門的展開和實施6.具體負責做好倉庫的管理工作，確保物料賬、物、卡一致7.對倉庫的業務進行監督和控制，檢查員工ERP執行情況，改善在ERP執行過程中的各種問題8.做好與相關業務部門、供應商之間的溝通協作，持續改進工作方法，不斷提高工作效率9.嚴格按照5S要求對倉庫進行管理任職要求：1、本科及以上學歷；2、3-5年以上制造型企業物流管理工作經驗。 職能類別：物流經理

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月薪8000-12000元+買社保+肇慶大旺衣服電商公司正式工 ?每天面試，名額有限，先到先得。 ?不扣保險費 ?不扣管理費 ?不扣廠車費 正式工待遇: 底薪1600元+計件工資+各種福利+住補220元+餐補300元+體檢免費 綜合月薪6500元－9000元 每月10日準時發工資；月休4天左右。 入職次月購買社保和公積金；公司飯堂、宿舍齊全，餐補300元／月，外宿補貼220元／月。正式工沒有借支，入住境外電商 正式工宿舍需230元壓金離職時退回，吃飯要自己先掏錢 工作崗位:播種，打包，上架，揀貨 年齡:19到40歲，男女不限，兩班倒站班走動式作業 每天12點前到位，正式工都要13點前掃碼，如果遲到請提前聯系駐場，駐場提供二維碼先掃碼。 不要穿拖鞋，涼鞋，短褲，裙子。帶上本人身份證，要有磁性。 ?在倉庫里面做過正式工的不能來。沒有費用。臨時工的且離職滿一個月的可以過來。 工作地址：肇慶市大旺高新區維龍倉庫 聯系人：曾小姐13411703604

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職責描述： 1、負責售后機構間的物流業務的運營和管理工作，并通過日常的管理提升全鏈路的交付時效和體驗，獲取更佳的客戶滿意度； 2、具備風險管控意識，定期復盤物流各業務場景和流程的合規性，并及時的進行糾偏； 3、對本模塊的業務成本負責，熟練掌握售后各業務場景及物流各環節的成本，并能通過精益思維不斷發現業務中的成本優化項，并予以實現； 4、完成上級交代的其他工作 任職要求： 1、本科及以上學歷，物流、供應鏈相關專業優先； 2、3年以上物流相關領域工作經驗，有電商及售后工作經驗者優先考慮； 3、熟悉物流作業流程，有京東、阿里、美團等工作經驗者優先； 4、較強的溝通和解決問題能力，具備良好的管理服務商能力； 5、較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力； 6、熟練使用基本的辦公軟件

職位描述：

1、作為區域物流核心儲備人員，具體參與物流運營和經營管理工作，包括倉儲、分撥、運輸、配送、車輛管理和規劃工作等；

2、參與制定和執行管轄范圍內的物流解決方案，提升客戶滿意度；

3、后期負責所在部門人員的考核、培訓工作，提升團隊業績。

任職要求：

1、本科及以上學歷，物流管理、物流工程等物流相關專業；

2、溝通表達較好，有一定的組織協調能力，在校期間擔任過校級、院級或班級干部優先；有物流企業相關實習經歷者優先；

3、學習能力強，有服務意識，能夠吃苦耐勞，有上進心和事業心。

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1、作為區域物流核心儲備人員，具體參與物流運營和經營管理工作，包括倉儲、分撥、運輸、配送、車輛管理和規劃工作等；

2、參與制定和執行管轄范圍內的物流解決方案，提升客戶滿意度；

3、后期負責所在部門人員的考核、培訓工作，提升團隊業績。

任職要求：

1、本科及以上學歷，物流管理、物流工程等物流相關專業；

2、溝通表達較好，有一定的組織協調能力，在校期間擔任過校級、院級或班級干部優先；有物流企業相關實習經歷者優先；

3、學習能力強，有服務意識，能夠吃苦耐勞，有上進心和事業心。

職位描述：

分揀質量改善崗JD 工作內容： 1、負責華中區分揀條線運營質量（時效、服務、安全）考核監控，日度、周度、月度監控報表輸出； 2、對分揀質量相關指標的分析，并制定落地改善方案，提升運營質量； 3、對標行業標桿企業，研究模式創新，并落地推廣； 任職要求： 1、能熟練運用數據抓取和數據分析的專業工具、模板，快速輸出物流分揀質量數據監控報表 2、熟悉分揀業務的作業模式和業務場景，能結合數據側給予場地質量改善的建議并推動落地 3、適應性強能夠快速接收新鮮事物，有相關崗位3年及以上工作經驗者優先 4、全日制大專及以上學歷，年齡25-35歲

職位描述：

崗位職責1、對整個供應鏈運作負責，根據公司發展戰略及年度經營計劃，加大倉庫招商力度，確保倉庫出租率達到100%，并提升倉庫利用率及周轉率；2、根據公司經營戰略，統籌整個供應鏈中心的運營管理工作，建立并優化高效運作的供應鏈管理體系；3、制定并組織實施供應鏈策略，提高供應鏈響應速度，確保供應鏈端服務的可行性、及時性；4、監督和管理供應鏈全流程，協調各客戶之間的溝通與合作，達成雙方共贏目標；5、及時解決供應鏈過程中的各種問題和突發狀況，梳理與完善管理流程，確保組織高效率運作；6、提高供應鏈響應速度，供應能力提升的規劃，供應資源的合理調配，供應鏈中心信息系統化平臺的搭建。7、與主要客戶建立長期，穩定的合作關系以及開拓新業務工作；8、審核供應鏈中心提報的費用、采購、組織建設等相應流程，并對成本做相應把控；9、負責供應鏈中心日常管理工作，所管轄區域環境衛生、部門員工的日常管理、指導、培訓等工作；10、對供應鏈中心人員流失負責，做好日常溝通，及時掌握人員心理狀態11、設計并改善供應鏈系統，制定并完善切實，可行的計劃、倉儲、物流等管理工作流程，實施監控流程管理；12、確保供應鏈中心各類設施設備正常運行，一旦出現問題及時報修；13、供應鏈中心突發事件的處理；任職要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，供應鏈、物流相關專業優先2、熟悉冷鏈干線運輸及配送、倉配一體化運作操作流程，有較多冷鏈外協運輸資源者優先；3、具備良好的溝通協調能力，抗壓能力，具有強烈責任心，愿意在飛速發展的產業中工作。4、熟練使用Word、Excel、ppt辦公軟件 職能類別：物流主管 關鍵字：物流供應鏈

職位描述：

職位詳情招聘職位:面試官（物流經理、洽談官）崗位職責:1、針對招聘組，招聘到公司的司機做面試洽談;2、篩選合適的司機入職公司或者進行合作關系確認;3、無需自尋客戶，店內接洽即可!崗位要求:1、擁有面銷經驗2年及以上經驗者優先; 優秀者可放寬要求；2、溝通能力出眾，有團隊意識，有與司機打交道相關工作經驗者優先；3、有汽車銷售、金融、物流相關工作經驗者優先綜合10000-15000以上;工作工作時間，9:00-17:30 年齡要求：24-45歲 職能類別：客戶代表 關鍵字：物流汽車銷售洽談面銷銷售代表物流經理金融銷售保險銷售門店銷售銷售管理

職位描述：

崗位職責： 1、 尋找海外物流資源及服務方，與物流資源方、服務方談判議價。 2、 根據業務需求，組織海外物流資源，提供物流解決方案。 3、 負責海外物流供應商的日常管理，持續優化物流資源及物流解決方案。 任職要求： 1、 統招本科以上學歷，供應鏈、物流相關專業優先； 2、 3年以上大宗商品供應鏈、國際物流企業相關工作經驗優先； 3、 CET-6及以上，有較好的英語聽說讀寫能力，能用英語進行正常商務談判和日常業務處理。 4、 熟悉國際物流運輸、貨代市場、海外倉業務，熟悉海外相關物流服務的市場行情及經營成本，能夠根據業務及市場要求，提出供應鏈解決方案；有海外物流資源開拓和管理工作經驗者優先。 5、 具有良好的理解能力、溝通表達能力、商務談判能力和市場開拓能力；具有團隊意識，責任心強，能接受高強度工作和出差。 6、 可接受出差或外派到國外工作。

職位描述：

【任職要求】 1.本科及以上學歷，三年及以上同崗工作經驗； 2.有獨立負責兩個及以上項目經驗者優先； 3.英語能作為工作語言，口通流利，書寫標準； 【崗位職責】 1.完成日常配送業務車輛調度工作，確保車輛按時到廠裝貨保證客戶到貨時效； 2.完成日常LMS系統中異常費用的申請和維護工作，確保系統數據的準確性； 3.完成日常發貨訂單運輸方式的簽別工作，確保運輸成本合理可控； 4.完成臨時合同制作、簽訂工作，確保運輸成本合理可控； 5.完成物流破損的登記，協調處理工作，確保物流破損第一時間處理并告知承運商注意事項； 6.完成承運商的日常管理和月度考核工作，確保承運商考核執行到位有數提升承運商服務水平； 【福利待遇】 1.薪酬：基本工資 績效工資 年終獎金； 2.福利：國內五險一金與國外險種、包吃包住、節假日禮品禮金等； 3.員工休假：帶薪回國探親假共30天/年（公司承擔來回機票費用與簽證費用）；

職位描述：

崗位職責： 1）在總公司物流總監及國外公司供應部領導下，負責主管東南亞/歐美公司供應部的物流各項工作 ； 2）協助總公司物流總監負責國外公司當地物流供應商的招標工作，負責對物流供應商進行月度考評及年度評審； 3）負責國外公司物流運作成本的管理和控制； 4）其他相關工作。 任職資格： 1、國際貿易、物流類專業，本科及以上學歷； 2、3年以上國際物流相關工作經驗（歐美/東南亞）； 3、熟悉歐美/東南亞相關法律法規等知識； 4、具有專業英語水平，能夠在英語語境中順利開展工作； 5、為人正直、作風嚴謹，高度的敬業精神和積極向上的工作態度； 6、具備良好的紀律性、原則性、團隊合作意識及開拓創新精神。