職位描述：

職責描述 1.參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案。 2.組織研究行業新產品的技術發展方向, 主持制定技術發展戰略規劃。 3.管理公司的整體核心技術, 組織制定和實施重大技術決策和技術方案。 4.及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況。 5.領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃, 完成年度任務目標。 6.主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作。 7.研究決策公司技術發展路線, 規劃公司產品。 8.指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行考核評估。 9.了解用戶在技術與業務上的發展要求,并解答用戶提出的與產品技術相關間題。 10.對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤,管理所在區域內的用戶拜訪、技術交流、方案制作及合同談判。 11.制定技術人員的培訓計劃, 并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。 任職要求： 1.大學本科以上學歷，機械設計或機電一體化相關專業畢業。 2.受過戰略管理、管理能力開發、項目管理、創新管理、合同法等方面的培訓。 3.英語讀、寫、譯能力強且口語流利，CET-4以上, 4. 在機械行業領域有3年以上研究開發及項目管理的工作經驗 。

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對標阿里P7 /P8 職位亮點 阿里團隊，大牛云集，彈性工作 職位描述 工作職責 ?1、技術規劃：負責將公司的核心資源與能力用“技術”形式來實現公司戰略目標；其次負責公司各平臺系統的技術路線圖和架構圖，負責公司技術線的團隊搭建與管理，并對公司所有技術研發工作兜底；最后結合業務發展需求和技術現狀，落實技術進步與迭代策略，攻克關鍵技術瓶頸，制定技術解決方案與執行路徑，實現更好結果； 2、業務導向：結合公司業務特性與客戶特性，負責業務邏輯到技術邏輯的快速概括，與數據部門能力協作，對大數據應用技術體系從“愿景-目標-路徑”進行分解與落地，最大程度支撐公司產品技術側的可靠性、穩定性、先進性，為內外部客戶提供優秀的用戶體驗； 3、規范制定：主導制定并持續優化公司技術研發工作流程和規范，保證高效率、高質量的技術產出與沉淀，促進公司技術專利著作成果的不斷產出，有效樹立公司對外技術品牌形象； 4、設計實施：帶領技術團隊設計與實現產品的技術架構（包含PaaS、SaaS、ISV和第三方服務選型搭配、服務端架構設計、數據結構定義、服務端API定義及實現、客戶端架構、SDK定義、系統運維、安全運維等）。主導架構評審，保障技術的合理性與可行性，并保證公司技術和數據產品的安全性； 5、團隊建設：負責技術團隊的建設，注重人才培養和建立創新的研究型組織。建立規范、高效的部門管理體系并優化完善，提升團隊的工作體驗、質量、效率和技術能力，優化人員結構、明確職責、定期進行技術培訓或分享，完成團隊梯隊化建設、培養及管理； 6、目標管理：從“需求-目標-路徑”出發，制定技術部門整體目標，推進團隊和個人目標的制定和落地執行； 7、技術研究：結合公司戰略，組織研究行業及國內國際最新產品和技術，并使用以提升技術改善用戶體驗、降低成本和創造價值。不斷用技術手段助力公司戰略實現，推進公司在重點行業領域的應用場景落地。 任職要求 ?1、碩士及以上學歷，211/985的本科也可以；知名中大型廠家同崗位工作經驗，8年以上平臺開發及至少40人以上團隊管理經驗； 2、精通高可用、高負載、高并發的大數據生態應用的架構設計、系統分析、系統實現、性能優化。具備扎實的機器學習、自然語言處理、數據挖掘理論基礎，并且在某個方向上有深入的研究和積累。具有數據挖掘和分析項目溝通和實施相關經驗者優先； 3、熟練運用云服務、SaaS服務、PaaS服務、開源項目快速搭建系統，保證技術團隊專注于核心業務開發； 4、擁有較強的系統設計和實現能力，擁有優秀的需求把握與分析能力，具備技術文檔撰寫和審查能力； 5、對RESTFull、分布式系統、微服務架構、DevOps、Git Workflow、HTTP/2、Webp、大數據分析等技術有較深的理解和實踐； 6、具有較強的領導能力，較強的判斷、決策、計劃與執行能力，良好的人際關系協調和溝通能力；對方法論有深刻的理解和實踐經驗，并可灌輸到團隊工作中，從方法論角度實現產品快速迭代，不斷提升工作量級； 7、豐富的多項目管控經驗，善于運籌及資源調配。具備目標設定與執行、項目管理、進度安排和控制、質量管理、有效促進他人行動的能力，能夠領導團隊完成大數據生態級產品； 8、具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維，深刻理解及把握行業發展動向和關鍵技術發展趨勢，對大數據領域的應用有前瞻性的理解和實施經驗； 9、具有極強的事業心和創業精神，出色的職業素養，極強的內驅力與責任心，樂于接受挑戰。

職位描述：

崗位職責： 1、制定企業或組織的技術愿景和戰略，執行并監督實施技術的長短期戰略； 2、組織新技術研發應用，參與并保證對客戶需求的技術滿足； 3、負責內、外部技術方面的培訓、技術交流與支持。 任職要求： 1、碩士及以上學歷（博士優先），具備光伏行業首席技術官或者同崗位從業經歷； 2、具有較強的敬業精神，精力充沛，創新力強，能承受工作壓力； 3、具有勝任崗位職責所需要的理論水平、組織協調能力和資本運作能力； 4、從事光伏高效電池研究，學術交流，行業論壇等行業佼佼者，從事過PERC/HJT/TOPCON行業前端高效電池研發經驗。

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司研發團隊日常事務管理、整體規劃、技術框架的選型與搭建； 2、指導并參與完成公司的需求分析和概要設計，處理設計和生產過程中出現的問題，推進產品開發計劃進度的落實、有效保障項目的進度； 3、監控研發進度和成本控制，領導并參與設計過程的評審工作，保證設計質量； 4、對現有產品進行升級換代、持續優化，為市場提供有競爭力的產品； 5、負責研發團隊建設、技術指導及績效考核，組織協調研發人員完成開發任務，負責研發團隊人才梯隊建設與整體技能的提升； 6、負責公司重要客戶關系的維系與拓展。 任職資格： 1、五年以上ICT行業、GIS研發經驗，三年以上架構師經驗，有豐富的團隊管理經驗； 2、精通C#、C++、系統架構和設計模式，熟悉SQL Server/MY SQL數據庫管理系統、相關技術及工具；熟悉硬件結構設計； 3、至少負責過兩個以上的大型軟件項目的總體設計、技術實施及項目管理，并負責過五個以上硬件產品研發設計； 4、?有較好的宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應變能力；具備良好的溝通協調能力、領導能力；擅長技術文檔的書寫； 5、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，責任心強，能夠在一定壓力下工作。 如果你是人才；有能力；愿意從0到1，我們一起創業……共同努力奮斗！薪資報酬；股權結構面談，開啟挑戰未來，實現人生夢想的旅程！

職位描述：

1、全面負責公司研發技術團隊，結合公司發展戰略，把握智慧物業服務行業發展趨勢，分析跟蹤競爭對手，進行產品的發展規劃，明晰定位、目標、策略并落實實施；根據戰略和業務需求及時迭代創新，對整個團隊工作結果負責；

2、負責公司智能科技業務規劃、關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究及成果轉化（如大數據等）；緊密配合公司的業務發展需要，組織團隊完成產品設計和研發工作；

3、領導團隊實現智慧服務app移動端和電腦端的開發、上線和維護、推廣；

4、負責整體產品技術隊伍建設、激勵和培養，做好人員配置與協調，有效地監控項目進展，制定相對應的機制，持續提升團隊工作及激情、創造力，確保工作質量和工作效率；

5、負責組織制定研發團隊管理制度，技術標準，技術規范，以及監督實施；

6、主導系統的架構設計，重構、優化現有的技術架構。

任職要求

1、本科及以上學歷，30周歲-42周歲，計算機科學與技術相關專業等；

2、10年以上大流量移動端領域開發經驗，5年以上團隊管理經驗；

3、精通互聯網技術系統的架構設計、系統分析、編碼實現、性能優化及系統安全;精通常用設計模式和主流設計工具，能進行系統建模、總體設計;

4、熟練掌握常見開源框架和技術，如spring、mybatis、nginx、tomcat等;精通mysql、mssql或oracle的其中一種或多種關系型數據庫的應用，并具備數據庫應用系統設計能力；

5、至少熟悉一種(dubbo、spring cloud等)微服務架構設計。熟悉大規模系統的負載均衡、緩存、網絡存儲、網絡安全、數據庫高可用設計及性能評估機制。具備海量數據、大批量、高并發、高性能分析及處理的成熟經驗；

6、有豐富的產品研發經驗,較強的綜合能力：邏輯分析能力、產品規劃策劃能力、溝通協調能力、ppt表達能力、學習能力;熟練掌握產品原型設計工具，如axure、mindmanager等

職位描述：

具備食品企業5年以上質量檢驗及化驗經驗； 具備SC審查員及ISO22000認證資質優先； 享受專家待遇。

職位描述：

崗位職責： 1、制定企業或組織的技術愿景和戰略，執行并監督實施技術的長短期戰略； 2、組織新技術研發應用，參與并保證對客戶需求的技術滿足； 3、負責內、外部技術方面的培訓、技術交流與支持。 任職要求： 1、碩士及以上學歷（博士優先），具備光伏行業首席技術官或者同崗位從業經歷； 2、具有較強的敬業精神，精力充沛，創新力強，能承受工作壓力； 3、具有勝任崗位職責所需要的理論水平、組織協調能力和資本運作能力； 4、從事光伏高效電池研究，學術交流，行業論壇等行業佼佼者，從事過PERC/HJT/TOPCON行業前端高效電池研發經驗。

職位描述：

崗位職責： 1、負責設計和搭建項目分布式架構（數據庫、接口和應用架構等），解決開發中各種系統架構問題； 2、負責軟件系統核心功能模塊設計、核心代碼開發，參與團隊項目代碼評審； 3、指導團隊成員，負責項目技術人員的培訓與輔導，規劃項目團隊成員技術成長路徑； 4、對系統產品性能及代碼質量總負責； 5、編寫、整理軟件開發文檔； 6、跟蹤項目進度把控、業務需求把控，督促研發人員按時完成研發目標。 任職資格： 1、統招211本科及以上學歷，計算機相關專業；具有8年以上java開發經驗，有團隊管理經驗； 2、熟悉業界流行的Spring，SpringMVC，myBatis等Java技術框架；有spring boot，spring cloud相關開發經驗； 3、具備系統分析與設計能力，有良好、規范的編程習慣和文檔編寫習慣；有良好的數據結構和算法設計基礎，熟悉常見設計模式； 4、熟悉MySQL或Oracle數據庫，了解數據庫的集群和后端存儲架構； 5、有大規模高并發訪問的Web應用系統設計和開發與調優能力，熟悉分布式數據處理框架技術者優先（如Hadoop、Spark等平臺）； 6、有銀行信貸開發經驗，熟悉風控行業以及金融業務領域。 7、較好的溝通能力和學習能力以及團隊發展規劃能力，愿意和公司共同發展。

職位描述：

崗位職責： 1、制定企業或組織的技術愿景和戰略，執行并監督實施技術的長短期戰略； 2、組織新技術研發應用，參與并保證對客戶需求的技術滿足； 3、負責內、外部技術方面的培訓、技術交流與支持。 任職要求： 1、碩士及以上學歷（博士優先），具備光伏行業首席技術官或者同崗位從業經歷； 2、具有較強的敬業精神，精力充沛，創新力強，能承受工作壓力； 3、具有勝任崗位職責所需要的理論水平、組織協調能力和資本運作能力； 4、從事光伏高效電池研究，學術交流，行業論壇等行業佼佼者，從事過PERC/HJT/TOPCON行業前端高效電池研發經驗。

職位描述：

崗位職責： 1、制定企業或組織的技術愿景和戰略，執行并監督實施技術的長短期戰略； 2、組織新技術研發應用，參與并保證對客戶需求的技術滿足； 3、負責內、外部技術方面的培訓、技術交流與支持。 任職要求： 1、碩士及以上學歷（博士優先），具備光伏行業首席技術官或者同崗位從業經歷； 2、具有較強的敬業精神，精力充沛，創新力強，能承受工作壓力； 3、具有勝任崗位職責所需要的理論水平、組織協調能力和資本運作能力； 4、從事光伏高效電池研究，學術交流，行業論壇等行業佼佼者，從事過PERC/HJT/TOPCON行業前端高效電池研發經驗。

職位描述：

政法技術副總裁 工作職責 1、根據公司產品和業務發展狀況，組織編制公司技術發展的戰略規劃和方向； 2、統籌公司技術發展管理與控制，制訂技術開發標準及產品質量管理規范； 3、編制新產品、新技術總體方案和新技術孵化、實施計劃； 4、負責公司技術資源管理； 5、組織處理產品開發過程中的重大技術、質量問題； 6、負責公司技術項目申報管理工作； 7、負責組織公司內部職稱評審、創新獎勵評審、新產品發布會等。 工作要求 1、本科及以上學歷，計算機、電子信息、通信類專業，15年以上大型IT公司軟件技術研發、管理經驗，具備政法行業經驗優先，能適應出差； 2、了解IT行業領域內的最新技術，能把握行業技術發展趨勢及方向，熟悉CMM軟件開發過程及管理，熟悉軟件系統的系統分析、系統設計、系統實現、性能優化和產品質量控制等各個環節及流程，具備大型項目研發經歷，有較大型開發團隊管理經驗； 3、具備良好的市場洞察力、戰略決策力、統籌規劃能力、項目推廣執行能力和團隊管理能力； 4、良好的溝通協作能力、創新能力和邏輯分析能力；具備較強的數據分析、資源整合能力，具備研發過程管理和控制之技能，包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等； 5、良好的團隊意識、職業道德和職業態度，誠信、責任心強、高效、服務意識佳，有較好的職業禮儀和氣質，抗壓能力強。

職位描述：

職責描述： 1-能承接公司戰略，會做目標分解；既能做工作整體規劃，又能干具體業務；善于學習，能舉一反三的 2-管理思路清晰，有套路，邏輯強，會挑人，會培訓人，愿意挑戰，帶團隊往前走的； 任職要求： 1-全日制本科及以上學歷； 2-擔任大型企業信息部（一把手、核心成員）5年以上，獨立帶團隊做過3個及以上信息化專案項目，優先考慮過往和人力、財務、生產、采購、銷售部門做過信息化項目的

職位描述：

筑夢印尼 共贏未來 我們是上海大成公司，已與印尼最大的wpt紅木集團達成實質合作，目標建立全球一流的實木地板生產基地【在印尼三寶壟】，面向中國和世界銷售。 招聘對象：工廠廠長------吸納與公司一起奮進的事業合伙人。生產產品---實木地板、三層實木地板、實木拼花地板。 合作理由： (一)世界這么大，我想去看看，不觀世界和談世界觀，如果一輩子就在一畝三分上，未免價值太小了。 (二)整個中國對低端木地板行業實行地限制關停并轉，而印尼恰恰是鼓勵發展的優勢產業，印尼限制的是半成品的出口，所以是千年不遇的最佳時機，人在機遇大勢上，不成功都難【臺風來了，豬都能飛】，所以必須乘勢而上實現大勢所趨。中國的一帶一路，致力于要將中國的低端產業轉移到東南亞國家，正好符合國家的產業政策。 (三)我們致力于打造全供應產業鏈的木業集團，不論資源、人力成本、能源等各方面都有著先天的優勢，可謂前途無量！ 我們吸納的就是優質合伙人---盡精微利他心擇一業終一生，我們希望的就是一起創業走向輝煌的命運共同體，筑夢印尼共贏未來！ 聯系人 ： 李先生 13752551698 微信同步

職位描述：

【崗位職責】 1、統籌、制定集團研發規則，規劃公司產品的技術構架與新產品開發，并負責產品項目研發流程的規劃、審查和監督研發項目管理進程； 2、負責公司研發團隊的梯隊化建設及管理，包括人才培養、績效評估和激勵等； 3、負責技術攻關與團隊技術指導，為公司業務發展提供全面的技術保障，確保開發按時完成，并達到要求的質量保準； 4、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標； 5、負責各項目、部門和研發領域的合作協調。 【任職要求】 1、碩士以上學歷，至少5年以上技術產品研發、項目管理工作經驗； 2、對數字化行業及產品有深入了解，做過營銷類工具開發； 3、對集團研發規劃有前瞻性，具備強洞察力； 4、具備良好的研發過程管理和控制的技能，包括進度安排和控制、風險控制等； 5、有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業、有很強的開拓精神。

職位描述：

職責描述： 1.負責公司集成信息系統總體構架，構建企業信息化實施組織，結合業務流程重組、項目管理實施企業集成信息系統管理； 2.負責公司信息網絡規劃、建設組織、制訂信息化硬、軟件運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現信息化資源集約管理； 3.負責制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規范； 4.負責依據公司發展戰略和實際需要，組織實施公司辦公自動化系統、網站的運行維護與更新； 信息化評價體系的建立與更新，企業信息系統的集成和整合管理； 6.負責公司信息化建設的總體規劃及網絡結構的設計，參與公司信息化系統選型工作； 7.負責公司信息化系統的推進與執行，負責公司信息化項目實施工作的日常管理，并協調解決項目實施過程中碰到的問題； 負責組織調研公司各部門及各子公司信息化需求并匯總，負責組織協調各系統軟件的二次開發，使公司信息化系統形成一個無縫連接的整體； 9.負責收集與企業現在和未來發展有關的信息； 10.負責企業信息電子檔案的收集和整理歸類； 11.負責協調公司各種匯總報表、查詢軟件、分析軟件的二次開發，為領導決策和各業務經營環節提供及時、準確的決策信息。 任職要求： 1、年齡40歲以下，軟件開發、網絡信息、計算機等相關專業本科以上學歷；10年以上相關行業工作經驗，其中至少5年以上同崗位工作經驗； 2、有大局觀，有制定計劃能力，掌握信息化戰略制定與實施的技能，熟練掌握本企業運營的各項業務流程，具備較強的企業管理等相關業務知識； 3、有較強的督導、協調能力，有一定的目標管理能力 ；有一定的領導能力； 4、有較強的學習能力，能夠較快的接受新事物，有較強的抗壓能力。