工作內容： 1、負責設計任務書中結構部分的編制，參與設計招標、評標。 2、負責結構設計方案論證篩選，負責擴初、施工圖階段的結構設計協調、圖紙內審及外審工作；對結構選型、構造、材料及技術措施提出合理化建議。 3、負責各階段結構設計指標控制，嚴格執行限額設計及成本控制要求。 4、組織結構專業專家論證會，進行現場配合、設計交底、結構設計變更，配合處理現場技術問題，參加工程驗收。 5、負責結構專業圖紙、文件、電子文檔的管理。 6、完成部門總經理、中心總監交辦的其他工作。 任職要求： 10年及以上大型知名房地產（龍湖、萬科、華潤等）開發和主流建筑設計院（建研院、北京院清華等）工作經驗，男女不限。 有大型產業園及高檔公建辦公樓設計管理經驗優先，熟練掌握AUTO CAD及office等辦公軟件。 能快速融入互聯網，適應不同工作環境；善于溝通且能根據實際情況靈活處理問題。 工作積極努力、為人熱情正直、性格開朗、身體健康，執行力強、團隊協同能力強。
蘇女士
職責描述： 1.主導進行隱藏把手項目前期的方案評估對接，初期數據的快速完成； 2.主導積累結構件設計規范，完善一系列設計規范，指導具體設計； 3.主導設計評審，對各結構工程師完成的設計數據進行審核并達到預期質量； 4.總結失敗案列，完成機理研究，定期對結構工程師進行能力提升培訓。 任職要求： 1.本科以上學歷， 機械設計制造專業等相關專業； 2.汽車內飾電器結構件設計經驗5年以上經驗，能主導塑膠結構件設計，確定方案，完成數據及圖紙校核； 3.設計動手能力強，能快速完成設計數據，有較強的邏輯分析能力，能夠書寫詳細的設計說明書； 4.具備較強的溝通能力，可以帶領工程師完成關鍵項目的設計開發工作。
吳先生
職責描述： 1、 負責汽車電子產品，特別是電磁閥相關產品及總成結構設計開發 2、 負責總成原理設計，結構設計，專利規避等 3、 選定結構件的材料、生產工藝、檢驗及驗收標準的制定； 4、 根據項目需求，規定時間內完成圖紙設計及出工程圖（3D
宮女士
職責描述： 1)目標管理：為了實現各項目開發的目標，根據公司的項目開發等規定流程，組織分管員工進行產品開發各階段工作，并對其正確性負責。按軸進行各項工作進展的跟蹤與分析，發現問題，提出控制措施。重大問題直接向上級匯報； 2)研發設計：根據研發和項目任務，對機械結構關鍵總成和部件的設計方案、設計計算、設計圖紙等負責。定期組織設計回顧和評審； 3)設計驗證：為驗證設計，組織開展編制標準、規范，并按研發和項目進度要求，組織試驗大綱編寫并支持進行試驗，對試驗報告進行分析并對問題進行設計改進等； 4)持續改進：為了提高產品的競爭力，按客戶要求，組織解決研發產品的設計質量問題和質量攻關； 5)體系建設：為了達到公司持續發展的要求，根據公司發展規劃、客戶要求、客戶企業標準及國家/行業標準，組織分管員工編制產品設計標準、技術規范、驗證規范，并不斷完善設計數據庫； 6)負責方向：電動轉向減速機構、電動轉向機。收集行業內自己負責方向的相關信息、發展情況、成熟技術、新技術等，收集樣件并分析，形成相關資料庫并持續更新； 7)持續跟進產品的更新及成本控制，提高產品質量和生產效率，確保技術成果能夠有效的沉淀； 8)完成領導交辦的其它工作； 9)做好商業秘密、檔案資料等保密工作。 任職要求： 1)大學本科及以上學歷，機械設計相關專業； 2)從事汽車轉向系統機械結構設計開發8年以上； 3)了解汽車構造及汽車設計知識； 4)熟悉轉向系統開發流程，以及相關法律法規； 5)熟悉APQP、FMEA等體系工具； 6)熟悉轉向主、客觀評價方法； 7)熟悉Solidworks，GD
劉女士
職責描述： 1)目標管理：為了實現各項目開發的目標，根據公司的項目開發等規定流程，組織分管員工進行產品開發各階段工作，并對其正確性負責。按軸進行各項工作進展的跟蹤與分析，發現問題，提出控制措施。重大問題直接向上級匯報； 2)研發設計：根據研發和項目任務，對機械結構關鍵總成和部件的設計方案、設計計算、設計圖紙等負責。定期組織設計回顧和評審； 3)設計驗證：為驗證設計，組織開展編制標準、規范，并按研發和項目進度要求，組織試驗大綱編寫并支持進行試驗，對試驗報告進行分析并對問題進行設計改進等； 4)持續改進：為了提高產品的競爭力，按客戶要求，組織解決研發產品的設計質量問題和質量攻關； 5)體系建設：為了達到公司持續發展的要求，根據公司發展規劃、客戶要求、客戶企業標準及國家/行業標準，組織分管員工編制產品設計標準、技術規范、驗證規范，并不斷完善設計數據庫； 6)負責方向：電動轉向減速機構、電動轉向機。收集行業內自己負責方向的相關信息、發展情況、成熟技術、新技術等，收集樣件并分析，形成相關資料庫并持續更新； 7)持續跟進產品的更新及成本控制，提高產品質量和生產效率，確保技術成果能夠有效的沉淀； 8)完成領導交辦的其它工作； 9)做好商業秘密、檔案資料等保密工作。 任職要求： 1)大學本科及以上學歷，機械設計相關專業； 2)從事汽車轉向系統機械結構設計開發8年以上； 3)了解汽車構造及汽車設計知識； 4)熟悉轉向系統開發流程，以及相關法律法規； 5)熟悉APQP、FMEA等體系工具； 6)熟悉轉向主、客觀評價方法； 7)熟悉Solidworks，GD
劉女士
職責描述： 1)目標管理：為了實現各項目開發的目標，根據公司的項目開發等規定流程，組織分管員工進行產品開發各階段工作，并對其正確性負責。按軸進行各項工作進展的跟蹤與分析，發現問題，提出控制措施。重大問題直接向上級匯報； 2)研發設計：根據研發和項目任務，對機械結構關鍵總成和部件的設計方案、設計計算、設計圖紙等負責。定期組織設計回顧和評審； 3)設計驗證：為驗證設計，組織開展編制標準、規范，并按研發和項目進度要求，組織試驗大綱編寫并支持進行試驗，對試驗報告進行分析并對問題進行設計改進等； 4)持續改進：為了提高產品的競爭力，按客戶要求，組織解決研發產品的設計質量問題和質量攻關； 5)體系建設：為了達到公司持續發展的要求，根據公司發展規劃、客戶要求、客戶企業標準及國家/行業標準，組織分管員工編制產品設計標準、技術規范、驗證規范，并不斷完善設計數據庫； 6)負責方向：電動轉向減速機構、電動轉向機。收集行業內自己負責方向的相關信息、發展情況、成熟技術、新技術等，收集樣件并分析，形成相關資料庫并持續更新； 7)持續跟進產品的更新及成本控制，提高產品質量和生產效率，確保技術成果能夠有效的沉淀； 8)完成領導交辦的其它工作； 9)做好商業秘密、檔案資料等保密工作。 任職要求： 1)大學本科及以上學歷，機械設計相關專業； 2)從事汽車轉向系統機械結構設計開發8年以上； 3)了解汽車構造及汽車設計知識； 4)熟悉轉向系統開發流程，以及相關法律法規； 5)熟悉APQP、FMEA等體系工具； 6)熟悉轉向主、客觀評價方法； 7)熟悉Solidworks，GD
劉女士
職責描述： 1、負責與歐洲主機廠進行技術交流，充分識別客戶需求，進行初步方案可行性評估； 2、參與國內團隊詳細方案設計，并負責維護客戶需求達成情況評估清單； 3、對客戶問題進行技術溝通，及時對接國內開發團隊，輸出分析報告； 任職要求： 1、本科學歷及以上； 2、機械/電子/材料/力學/電氣等相關專業； 3、熟悉機械、力學、電子、電氣、材料方面的基礎知識；熟悉機械設計的基本原理和材料力學基本知識，了解各種機械加工工藝、材料成型工藝； 4、熟練掌握AUTOCAD制圖軟件和至少一種三維設計軟件（UG、pro/E、CATIA等）； 5、熟悉電動汽車、鋰離子電池產品等相關國內外標準； 6、了解車身結構、鋰離子電池等相關知識；新能源汽車電池包開發工作經歷1年以上； 7、工作認真主動、關注細節、良好的團隊協作能力，溝通協調能力強，善于專研，具有良好的邏輯思維能力； 8、有德國工作簽證。英語聽說讀寫流利、會德語優先。
范女士
崗位職責： 1.負責公司產品結構深化工作； 2.參與新產品研發工作，從前期提出結構專業出發的可落地建議及方案； 3.優化公司現有產品結構相關問題； 4.協同技術部門攻克產品相關問題； 5.負責產品送檢、認證等相關工作； 6.對產品結構優化提出創新方案。 任職資格： 1.本科及以上學歷，結構或機械相關專業； 2十年以上的工作經驗，從事結構相關工作經驗三年以上； 3.在多功能智慧桿領域具有相關工作經驗及案例優先； 4.在知名合資企業有機械或結構相關工作經驗優先； 5.負責或參與過結構相關的科研項目優先； 6..熟悉本行業和公司的發展動態，熟悉公司核心產品的發展趨勢、產品特點、競爭策略； 7.熟練掌握各類辦公軟件及專業涉及的相關軟件。
徐經理
職責描述： 1、負責雙模系統動力總成關鍵連接結構件和聲學包的設計開發工作； 2、應用多方案設計方法實現連接結構件、聲學包性能（輕量化、可靠性、NVH、可制造性等）之間的平衡、滿足項目和成本需求； 3、與資源開發、供應商溝通、協作，按項目需求完成連接結構件、聲學包的開發任務； 4、針對產品問題（主要是可靠性、NVH、可裝配性、互換性等），主導設計更改、推動供應商改進； 5、供應商管理，產品開發過程中記錄、評價供應商，推動完成供應商整改、新增、淘汰。 任職要求： 1.機械工程類/材料類/農業工程類類專業； 2.碩士含及以上學歷； 截止日期：2023年08月28日 招聘人數：10人
周女士
職責描述： 1、負責雙模系統動力總成關鍵連接結構件和聲學包的設計開發工作； 2、應用多方案設計方法實現連接結構件、聲學包性能（輕量化、可靠性、NVH、可制造性等）之間的平衡、滿足項目和成本需求； 3、與資源開發、供應商溝通、協作，按項目需求完成連接結構件、聲學包的開發任務； 4、針對產品問題（主要是可靠性、NVH、可裝配性、互換性等），主導設計更改、推動供應商改進； 5、供應商管理，產品開發過程中記錄、評價供應商，推動完成供應商整改、新增、淘汰。 任職要求： 1.機械類/材料類/農業工程類專業； 2.本科含及以上學歷； 截止日期：2023年08月28日 招聘人數：10人
周女士
職責描述： 1)目標管理：為了實現各項目開發的目標，根據公司的項目開發等規定流程，組織分管員工進行產品開發各階段工作，并對其正確性負責。按軸進行各項工作進展的跟蹤與分析，發現問題，提出控制措施。重大問題直接向上級匯報； 2)研發設計：根據研發和項目任務，對機械結構關鍵總成和部件的設計方案、設計計算、設計圖紙等負責。定期組織設計回顧和評審； 3)設計驗證：為驗證設計，組織開展編制標準、規范，并按研發和項目進度要求，組織試驗大綱編寫并支持進行試驗，對試驗報告進行分析并對問題進行設計改進等； 4)持續改進：為了提高產品的競爭力，按客戶要求，組織解決研發產品的設計質量問題和質量攻關； 5)體系建設：為了達到公司持續發展的要求，根據公司發展規劃、客戶要求、客戶企業標準及國家/行業標準，組織分管員工編制產品設計標準、技術規范、驗證規范，并不斷完善設計數據庫； 6)負責方向：電動轉向減速機構、電動轉向機。收集行業內自己負責方向的相關信息、發展情況、成熟技術、新技術等，收集樣件并分析，形成相關資料庫并持續更新； 7)持續跟進產品的更新及成本控制，提高產品質量和生產效率，確保技術成果能夠有效的沉淀； 8)完成領導交辦的其它工作； 9)做好商業秘密、檔案資料等保密工作。 任職要求： 1)大學本科及以上學歷，機械設計相關專業； 2)從事汽車轉向系統機械結構設計開發8年以上； 3)了解汽車構造及汽車設計知識； 4)熟悉轉向系統開發流程，以及相關法律法規； 5)熟悉APQP、FMEA等體系工具； 6)熟悉轉向主、客觀評價方法； 7)熟悉Solidworks，GD
劉女士
工作內容： 1、負責設計任務書中結構部分的編制，參與設計招標、評標。 2、負責結構設計方案論證篩選，負責擴初、施工圖階段的結構設計協調、圖紙內審及外審工作；對結構選型、構造、材料及技術措施提出合理化建議。 3、負責各階段結構設計指標控制，嚴格執行限額設計及成本控制要求。 4、組織結構專業專家論證會，進行現場配合、設計交底、結構設計變更，配合處理現場技術問題，參加工程驗收。 5、負責結構專業圖紙、文件、電子文檔的管理。 6、完成部門總經理、中心總監交辦的其他工作。 任職要求： 10年及以上大型知名房地產（龍湖、萬科、華潤等）開發和主流建筑設計院（建研院、北京院清華等）工作經驗，男女不限。 有大型產業園及高檔公建辦公樓設計管理經驗優先，熟練掌握AUTO CAD及office等辦公軟件。 能快速融入互聯網，適應不同工作環境；善于溝通且能根據實際情況靈活處理問題。 工作積極努力、為人熱情正直、性格開朗、身體健康，執行力強、團隊協同能力強。
蘇女士
工作職責： 1、負責電控產品電氣架構設計和方案設計、2D/3D的數據發布； 2、負責電控產品使用的電氣元器件設計和選型； 3、負責電控產品及零部件生產過程的技術問題跟進，問題分析及設計優化； 4、負責電控產品高低壓連接設計工作，如產品內線束、高壓盒線束、箱體間線束等； 5、負責解決電氣系統出現的電氣連接、選型等方案設計方面的故障排查解決； 6、負責電控產品電氣件技術規格及開發文檔的編寫工作，包括技術規格制定，供應商技術管理，和客戶以及內部其它相關部門溝通； 任職資格： 本科及以上學歷，機械電子、信息工程、電子信息、自動控制等相關專業； 熟練掌握電池系統線束設計和選型； 熟練掌握高低壓繼電器、連接器、線束等電氣件性能參數和技術指標； 熟練掌握AutoCAD/CAITA設計軟件。 1-3年 不限 有從事新能源電池/電控電氣系統開發工作經驗者優先。
鐘女士
職責描述： 1)目標管理：為了實現各項目開發的目標，根據公司的項目開發等規定流程，組織分管員工進行產品開發各階段工作，并對其正確性負責。按軸進行各項工作進展的跟蹤與分析，發現問題，提出控制措施。重大問題直接向上級匯報； 2)研發設計：根據研發和項目任務，對機械結構關鍵總成和部件的設計方案、設計計算、設計圖紙等負責。定期組織設計回顧和評審； 3)設計驗證：為驗證設計，組織開展編制標準、規范，并按研發和項目進度要求，組織試驗大綱編寫并支持進行試驗，對試驗報告進行分析并對問題進行設計改進等； 4)持續改進：為了提高產品的競爭力，按客戶要求，組織解決研發產品的設計質量問題和質量攻關； 5)體系建設：為了達到公司持續發展的要求，根據公司發展規劃、客戶要求、客戶企業標準及國家/行業標準，組織分管員工編制產品設計標準、技術規范、驗證規范，并不斷完善設計數據庫； 6)負責方向：電動轉向減速機構、電動轉向機。收集行業內自己負責方向的相關信息、發展情況、成熟技術、新技術等，收集樣件并分析，形成相關資料庫并持續更新； 7)持續跟進產品的更新及成本控制，提高產品質量和生產效率，確保技術成果能夠有效的沉淀； 8)完成領導交辦的其它工作； 9)做好商業秘密、檔案資料等保密工作。 任職要求： 1)大學本科及以上學歷，機械設計相關專業； 2)從事汽車轉向系統機械結構設計開發8年以上； 3)了解汽車構造及汽車設計知識； 4)熟悉轉向系統開發流程，以及相關法律法規； 5)熟悉APQP、FMEA等體系工具； 6)熟悉轉向主、客觀評價方法； 7)熟悉Solidworks，GD
劉女士
崗位職責： 1、行業技術對標，基礎模塊競品分析及預研，基礎技術研究，新結構及新技術立項，零部件平臺化、標準化，底層架構實現； 2、車型項目開發，滿足整車項目需求，產品系統匹配，零部件開發驗證； 3、 負責產品設計，按照產品開發流程確保項目過程各階段需求； 4、 負責新物料研究，組織并完成2D/3D數據評審、受控； 5、負責方案細節點、控制要點（DFMEA、特殊特性、CP）等識別； 6、負責物料開發對接、跟蹤及物料狀態確認； 7、 負責主導驗證方案總結，并組織團隊討論，形成驗證方法及計劃； 8、 參與及負責減振器閥系平臺規劃及技術標準制定； 9、 參與及負責減振器新產品調校及驗證； 任職要求： 1、 熟練掌握2D/3D繪圖軟件及office辦公軟件； 2、 具備底盤或減振器系統設計的專業知識，開發及制造流程； 3、 了解汽車底盤及減振器行業內系統相關法規及發展趨勢； 4、良好的職業素養，較強的組織、管理及協調能力； 5、對半主動懸架硬件開發，控制策略算法有經驗的優先。 6、熟練應用IATF16949等五大核心工具能力；
陳女士
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