職位描述：

職位描述: 崗位職責： 1、負責公司的貨崗位職責： 1、負責公司的貨物運送、數量清點； 2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作； 3、協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理； 4、協助處理日常行政事務 任職資格： 1、年齡19-55歲熟悉本地路況；　 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；　 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，

職位描述：

1.城市配送員，點對點 2.無需裝卸

職位描述：

職位描述： 根據車型項目的生命周期，設定項目的各種經濟性指標，確保產品的競爭力； - 根據項目研發的各個關鍵里程碑，提供項目的經濟性指標供決策； - 分析同竟品之間的優劣勢，測算價格競爭力，分析市場假設的合理性，控制BOM成本的合理性等； - 制定合理的車型開發項目經濟性指標，包括：投入當量、投入周期、產出物、衡量標準等； - 測算項目相關的人天合理性，確保項目預算控制在立項目標以內； - 收集和制定研發投資預算，為項目經濟性測算提供依據； - 年度預算以及季度Rolling Forecast包括人員

職位描述：

1. 五年以上用戶或者活動運營工作經驗；

2.優秀的溝通能力和良好的團隊協作能力，靈活應變有創新意識；

3.對數據敏感，有嚴密的邏輯和深度思考能力；

4.有較好表達能力和主動性，具備快速的業務理解及學習能力，邏輯思維、自我驅動、抗壓能力強。

工作內容

1、負責對家居業務條線的經營發展建設，包含美居、裝修業務的數字化產品開發與運營、業務產品規劃、市場拓展、裝修產品孵化及家居業務專業能力建設等工作職責

根據市場現狀和業務發展需求，搭建用戶分層分級和增長運營體系，針對不同用戶完成生命周期和行為特征分析；

2、負責用戶生命周期的管理，協助客戶在客戶研究、服務與滿意度管理方面提供支持，完成需求挖掘和創新落地；

3、建立客戶觸達、溝通機制，制定用戶增長運營業務及活動方案，并對效果負責，提出產品改進計劃和方案并推動落地；

4、具有優秀的數據分析能力和溝通能力，以數據驅動平臺運營策略的持續改進；

5、不斷完善和優化運營服務質量，拓展和維護高端客戶群里，處理客戶危機事件；

職位描述：

目前單量：40左右 疫情前：60左右 現在上班時間：9:30-19:00 正常上班時間：9:30-21:00 現有騎手兩人

職位描述：

崗位職責： 1.及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導航） 2.接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中！ 3.每月完成公司出勤，以及基本考核標準！ 職位要求： 1.有無經驗均可（我們只看你是否有意愿） 2.學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出） 3.吃苦耐勞、有強烈的欲（目標需要靠自己的付出去實現） 4.年齡18-50周歲，身體健康，會騎電動車會用導航（自己就帶車，如果沒有的話公司安排） 5.需要自備智能手機和手機充電寶

職位描述：

各區就近分配送餐員： 入職獎金，推薦獎金，計件工資，多勞多得，不收取任何費用入職！ 首月即可享受高單價，并有四季補助！惡劣天氣即刻補助！部分區域提供住宿、車輛、意外險等硬性保障。 公司更有不定期團隊活動聚餐等福利待遇！ 工作內容：商圈五公里內取送餐 職位要求：18-50周歲，會騎電瓶車會用導航。 工作時間：午晚高峰有效單即可，手機軟件打卡，系統派單，無需搶單。 單多價高，無任何押金費用。一對一教學包教包會。極速入職 即刻上崗！ 工作地點：哈市各區域隨意選擇（免費辦理健康證） 認準企業用人 非三方中介！投遞簡歷或致電！

職位描述：

公司內部直招，入職保證無需繳納任何押金,應聘當天入職,分配宿舍 -----【如有意向者請直接致電咨詢(或者點擊微聊)】 薪資待遇: 長期工:綜合工資7500-8000/月 月 結：25一個小時 【招聘條件】 1、16-45周歲，比十三香還香男女不限，攜有效身份證， 2、無需工作經驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶。 【工作崗 普工類：操作工、物料、質檢、組裝、倉管等崗位，據根據個人能力分配崗位 工作環境：90%坐著上班，空調恒溫車間。 【福利待遇】 1、公司免費提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、 2、公司提供員工公寓4-8人標準間舍、空調、熱水、寬帶無線俱全； 3、公司設有職工福慶禮金、生育禮金、公司為每位員工每年發放年終獎金

職位描述：

1、 本科及以上學歷，管理類相關專業優先； 2、2年以上相關工作經驗； 3、熟悉化工生產，熟悉倉庫操作流程，日常辦公軟件（Excel、Word、PPT等）使用技能； 4、工作積極熱情，認真負責，思維縝密；具有一定的判斷力、溝通能力，有良好的職業道德，強烈的工作責任心和團隊協作精神，較強的安全意識。

職位描述：

職位描述： 1、分析整個電商市場與零售市場，協助VP結合制定運營戰略規劃并實施，對公司的KPI負責； 2、協助VP制定用戶、活動、類目運營與營銷活動等策略，并組織各業務部實施； 3、協助VP組織各BU進行經營分析，對用戶、GMV與凈利潤等業務數據進行分析，并制定并制定業務策略，并不斷REVIEW； 4、協助VP業務，挖掘合作資源，選擇有利于業務發展的合作項目，同時進行商務洽談； 5、協助VP進行團隊管理，進行人員盤點、招聘與評定等； 6、推動各公司內部與各BU項目管理，跨團隊推動項目進度及總結等相關工作； 7、組建、培訓并發展團隊，提升團隊整體能力。 職位要求： 1、本科以上學歷； 2、有大型電商公司5年以上商家運營經驗，有大型項目管理經驗，有過咨詢公司管理經驗佳； 3、較強的業務規劃能力與策略制定能力，能從行業發展思考業務發展并制定有效解決方案與落地實施； 4、眼光敏銳，思維敏捷，能有效診斷業務痛點并給出解決方案； 5、較強的數據分析能力、組織協調與項目管理能力，高效推動需求實現能力； 6、積極主動，抗壓能力強，敢于創新并承擔結果； 7、良好的的溝通、協調、推進能力，有很好的抗壓能力，優秀的團隊管理能力。

職位描述：

1、 根據公司整體發展規劃，制定公司整體營銷策略、年度營銷目標和任務分解計劃；

2、 負責公司營銷策略具體實施，對太原公司整體營銷業績負責；

3、 掌握公司內部市場執行情況和外部市場需求情況，為公司營銷決策提供依據；

4、 負責公司營銷團隊建設昱管理。

職位描述：

重要的事情說三遍！公司提供客戶資源！公司提供客戶資源！公司提供客戶資源！ 任職要求: 1、21-30歲之間,有銷售經驗先; 2、對金融服務感興趣，能承受一定的工作壓力； 3、性格開朗,有上進心，學習能力強，充滿激情,具有團隊精神; 4、公司前期帶薪培訓所以不用擔心 5、想賺錢想賺錢想賺錢的來，只要用心努力一定會得到自己想要的薪酬： 底薪6000,提成5-12，詳情請面試 工作內容: 1、根據經理提供的資源通過微信跟客戶溝通,并開發新客戶。 2、通過溝通了解客戶需求。 3、定期與合作客戶溝通,建立長期穩定的合作關系。 4、工作氛圍輕輕松松、開開心心、上班聽音樂【薪資福利】 底薪6000+提供三餐+5-12%提成 每個月平均薪資2w+優秀者30w+， 【其他】 沒有試用期，公司環境好，有健身區

職位描述：

每天任務就是碼垛工，搬運工，裝卸工

職位描述：

有相關經驗者優先

職位描述：

負責招聘工作